投稿日:
私が思う成長の点で語らせて頂きます。やはり企業の中で成長するとは仕事だけではなく社会人としても人としても成長していく事だと思います。その点では人間関係のトラブルも無く責任感など養われまして成長できたと思います。あと教育という点ではこれも会社の中での歯車として働いていくわけですからそれなりに教育して下さいました。研修に関してはかなり徹底的に行います。やはり事故など起こりうる可能性がありますので常に安全第一で作業するように教育されます。
投稿日:
特に大きな不満点はありませんが私の部署が急に残業が入って帰宅時間が全く読めずに予定が組めないというのがありました。それとやはり学歴の問題で大きな仕事には参加することが難しく昇進するのが難しく思います。一応予定通り作業を進める様な現場ですが何故かトラブルがあったりして仕事が遅れるのが多々ありました。それと夏場の暑いのはいいのですが冬場の寒さは毎年こたえました。安全第一はもちろん理解出来ますがそれで風邪をひいたりそれが原因で会社を休む人がいたりで仕事の予定がかなり狂うのがありました。
投稿日:
私の場合途中入社致しまして私の性格もありましてすぐに溶け込むことができました。上司などにも良くしていただけまして在職中は楽しく過ごしました。また同僚とも休日など同じ趣味の仲間と一緒に遊びに行くなどそれなりに楽しく過ごしました。仕事終わりにはお酒を飲もうと誰かしら音頭を取る人が居まして特に休み前は遅くまで楽しく過ごしました。
投稿日:
不満な点はまず成長という点では当たり前のことですが大きな企業では学歴がなくては大きな成長は見込めません。あとキャリアもそうです。研修に関してはそこまでしなくてもいいのではないかと思うくらい徹底的に行いますので少し嫌気が差す程で嫌な思いがしました。これもそれも企業ならではですね。
投稿日:
待遇は良かったです。 他の企業と比べて給料は多かったようです。真面目に勉強し、資格を取得すればそれなりに給料に反映されます。
投稿日:
私の場合は、評価をまともに行っていないことでした。 まともに行っていないと確信を得た理由は、得た評価の明細についていくつか質問を行った結果、ちんぷんかんぷんな返答が数件見られたからです。 ちんぷんかんぷんな返答について、再度問い合わせを行ったところ、返答は無かったです。
投稿日:
評価をする能力の無い人間が、評価を行っており、まともに評価をする気が無いようだ。 なされた評価の根拠に対する質問をしても、まともな返答が返ってこない。こんなことで良かったのだろうか。
投稿日:
昇給は、ずいぶん長い間無かったです。 50才を超えて昇給しなかったことにはガッカリしました。 しかし、無くても他の企業と比べると給料は多かったようです。
女性の方もいらっしゃいましたが、重たいものなどもあるので大変な仕事ではあると思います。会社の…続きを見る
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