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現在、会社は、フリースペースなので、私は所属する部署とは違う部署で仕事をしていますが、その部署の人達は、非常に明るい人が多く、仕事の合間に色んな話題で盛り上がることがあり、非常に良い人間関係で、満足しています。
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女性と男性の社員や派遣、アルバイトの方々は皆さん男女関係なくとても仲良さそうだったのでとても好感が持てました。 女性だから、男性だからと仕事の区別も特にないように見受けられました。 女性の方の意見も積極的に取り入れていた印象が強く残っています。 あと、女性は若めの方ばかりの印象がありました。 年配の方は室内作業もしくは事務仕事方面にいらっしゃるのかもしれませんが、若い女性ばかりで違和感はありました。 外の仕事が辛いにしてもせめて50台位の人はもっといてもいいのではないかと思いました。
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現在、輸出入通関業務及び保税業務に関する監査業務、研修及び税関に対する折衝業務棟を担当していますが、自分が主体的に企画、立案そして実行することができるので、自分のペースで業務を遂行することができます。また、周囲の社員も非常に優しい方々が多いので、色々なアドバイスやヘルプを受けることができるので、その点からして非常に仕事がしやすい環境が整っています。周りの人たちは、非常に明るい人たちが多いので、冗談も多く、笑いも多くて、とても働くための良い環境が整っていると感じていますので、非常に働きやすい職場です。
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経験者優遇の風が吹いていて初めての方はかなり厳しい部署に回されます。 経験者は担当者に顔や名前を覚えて貰っていると比較的楽な部門回されます。 初めての一晩どちらかと言えば肉体労働で空調完備ではないほとんど外で働くことになります。 経験者は室内の空調完備のお部屋等に通されて肉体をほとんど使わないお仕事を振られることが多いです。 上の社員さんに気に入って貰えればラッキーだけど逆のパターンもあるので正直こわいです。 法律で障害のある方の採用を一定率でしないといけないらしいので、 所々にそのような方がいらっしゃいますが 初めて仕事に来た人をそのような人にあてがわれても質問にもまともに答えて貰えないし 何か聞きたくても聞けなくてかなり困りました。 せめて健常者の方をセットにして頂くか、せめて近くに担当者がいてくれると助かるのですが。
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時給は約10年間で20円しか上がりませんでした。ここ2、3年は最低賃金の上昇で毎回最低ラインまで上げる、という感じで、企業的な賃上げは一切ありませんでした。仕事内容が使い物になるまで半年~1年はかかるので、入ったばかりの方と10年経験のある方で時給差が10円20円位なので、年数が長い程、技術があり仕事量も倍以上こなしているのに20円しか違わないのがとても納得いきませんでした。こういった意見や不満は周りのベテランさん達は常に思っていました。
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年二回程、お中元やお歳暮のようなおそらく3,000円程度の詰め合わせを頂きました。ですが、頂けるのは勤続3年以上等、条件はありましたが、確か夏はお菓子の詰め合わせ、年末は幾つか選択肢があり、ビールやお菓子、オリーブオイル等、自分の好きなものを選択できました。業務精励賞なるものを営業所単位で獲得すると、記念品の様な意味あいのものを渡されました。確か金一封等は一切ありませんでした。
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最新型コロナウイルスが流行り始めた2020年4月ごろからリモートワーク体制の整備が始まった。社会全体の中で見ると遅めのリモートワーク導入だが、同業他社ではなかなかリモートワークが進んでいないところもあるため、この業界では恵まれているほうだと思う。 しかし、仕事柄どうしてもサインが必要なオリジナル書類を取り扱っていたり、リモートワークに適応できない年次の高い職員も多いため、基本的には出社して仕事をしており、業務が落ち着いているときにリモートワークをするというスタイルである。よって、頻度は人によるが週1,2である。 また、リモートワークは義務ではなく、やってもいいよというスタンスなので、リモートワークをしない職員も多い。
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現在、保税業務及び輸出入通関業務に関する自主検査業務、研修業務、相談案件への対応業務、官庁への説明及び折衝業務を担当していますが、自分のスケジュール感で仕事ができる点は、非常に良い点です。
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