企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
人間関係と仕事の自由度、勤務環境と業務内容、福利厚生と有休、女性の働きやすさ、研修体制についてのクチコミが注目されています。
株式会社共立メンテナンスの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
店舗によってさまざまですが私が所属していたところは、新しい店舗だった為みんなが同じスタートで力を合わせて強力できるチームとなっていました。支配人、副支配人、社員が数人とパートが数人で店舗を回すのがほとんどです。24時間営業の為、朝、昼、夜勤と全てをこなす必要があるので体力も必要です。人間関係でつまづいてしまうと体調を崩してしまうでしょう。全国に店舗があるため定期的に地方や近くの店舗へのヘルプに1年目から行かされることもあります。そこで出会った仲間とも交流を深めることができるというのがやりがいに繋がるのかなと思います。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
388万円(回答者数578人)
投稿日:
年に一度昇給の制度がありますが評価によっては1円も基本給が上がらない時があります。評価するのも店舗にいる人ではなくほとんど会うことない上司なので少しその辺りが不満です。ボーナスも年に2回ありますが夏は決算賞与が付きます。業績が悪ければほとんど貰えないです。コロナでの業績不振によりここ2.3年はほとんどボーナスをいただけていない状況です。店舗では支配人以下はどんな役職が付いてもそれに対する手当はありません。支配人になっても月に5.6回ほどしか休んでいない方が多いです。やりがいはあるかと思います。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
配属先の事業所により大幅に異なるが忙しくない事業所だと覚えることも少なく他のことに回す時間が多い環境になっています。アルバイトの方も多いため仕事内容は専門的なことよりもほとんどが接客になります。2年目、3年目になると簡単な経理の仕事や備品発注など事務的なことなども行うようになります。また、早くからホテル販売の簡単なノウハウをなどを学ぶことができ、売り上げや目標など支店としての数字の管理を理解することができます。
ワークライフバランス
平均有給取得率
43.3%
残業時間
42.3時間
投稿日:
昭和の文化が未だ拭えない印象を受けました。電話機などの備品は古く、従業員に対してはお金をかけない傾向にあるように思えます。「わからないことがあれば言ってね」と言われても、どこの部署も人も忙しく、声をかけるタイミングに困ってしまうくらい、どうすれば良いかわからないことがあった。
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質問・相談
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