株式会社ニチイ学館

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仕事の満足度

25人が回答

2.8

内訳

仕事のやりがい

3.4

給与・昇給・福利厚生

2.4

成長・教育制度

2.7

ワークライフバランス

2.5

シフトの自由度

2.8

職場の人間関係

2.9

経営状況・雇用の安定性

2.8

評価項目について

  • 21.0時間

    平均残業時間

  • 28.8%

    有給休暇消化率

  • 24.0%

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口コミまとめ

良い点

  • -

不満な点

  • ・給与が低い
  • ・立ち仕事
  • ・昇給なし

28件の口コミ

  • 不満な点 給与・待遇

    2019年頃の話

    • 医療職
    • その他の非正社員
    • 50代
    • 女性
    • 現職

    とにかく安い。昇給も賞与もない。仕事はきついし多いし難しい。一日中立ち仕事だし、割に合わない。性格悪い上司ばかり。人の話を聞かない。辞めさせてくれない。部所移動が多いし、いいように使われてる。

  • 不満な点 仕事内容

    2017年頃の話

    • 福祉専門職
    • パート・アルバイト
    • 30代
    • 女性
    • 現職

    年齢による体力、腰痛、仕事の量、給料がやすい、利用する人のワガママ、介護の必要性が国がわかってない。政治家の給料が高い。

  • 良い点 女性の活躍・働きやすさ

    2016年頃の話

    • サービス系
    • パート・アルバイト
    • 40代
    • 女性
    • 退職済み

    子育て中の人が殆どで働きやすい環境です。子育てが終わり再び職場復帰する準備の為にキャリアを積むにも適した環境が用意されていました!

  • 不満な点 給与・待遇

    2017年頃の話

    • 事務
    • パート・アルバイト
    • 30代
    • 女性
    • 現職

    最低賃金で働いている。昇給させる気がないと思う。介護を必要としている人はたくさんいてみんな頑張って働いているのに、現場ではたらく者には還元されない。

  • 不満な点 職場の雰囲気

    2018年頃の話

    • 受付
    • パート・アルバイト
    • 10代
    • 現職

    夜勤で働く場所が病院であるため雰囲気が少し怖い。夜にひとりで病院の地下まで行くのは幽霊が怖い人には少し厳しいかもしれない。夜ということで廊下の電気らはほとんど消えている。病棟でないとこの廊下などは明るくしても患者さんに迷惑はかからないのでつけてほしい

  • 良い点 成長・キャリア

    2018年頃の話

    • 受付
    • パート・アルバイト
    • 10代
    • 現職

    病院で働くということで常に責任感のある仕事をすることができる為強くやりがいを感じることができる。また、職場が男性だけのために気を遣わなくいいため楽に働ける。仕事以外のことに気を遣わず、責任感を持って働けるため仕事に集中することができ、自分の成長を促すことのできる場であると感じる

  • 良い点 女性の活躍・働きやすさ

    2016年頃の話

    • 介護士
    • 正社員
    • 40代
    • 女性
    • 係長
    • 退職済み
    • 中途入社
    • 子育て中

    企業内に女性が多く、年齢層も様々。新卒から定年間近のおばさんまでいます。子育て世代も多く、産休育休を取得後の復帰に関しても、勤務継続に向け協力してくれます。子供の病気や、学科行事でのお休みも取りやすく、お互い様という感じです。給与は低くても長く勤める分には、特に女性にはいいと思います。

  • 不満な点 職場の雰囲気

    2018年頃の話

    • 医療事務
    • パート・アルバイト
    • 50代
    • 女性
    • 退職済み
    • 既婚

    レセプト点検の仕事をしていました。入力者(社員)の意識が低く訂正ばかりなので、いつも残業です。20時前に帰れる事はまずありません。社員よりもパートさんの方が技能が高いです。医療事務報酬は2年毎に改定があるため、仕事に使用する本は自腹です。約15000円位医療事務や介護といった事業なので、女性の役職者は多いですが、ことなかれ主義の方が多くみられます。

  • 不満な点 給与・待遇

    2016年頃の話

    • 医療職
    • パート・アルバイト
    • 40代
    • 女性
    • 退職済み
    • 既婚

    給料の昇給はなく、福利厚生もない。病院勤務にも関わらず、検診さえもない。インフルエンザになっても病休(特休)ではなく、有休を使わされる

  • 良い点 女性の活躍・働きやすさ

    2017年頃の話

    • 庶務
    • 正社員
    • 40代
    • 男性
    • 課長
    • 現職
    • 中途入社
    • 既婚
    • 子育て中

    妊娠出産後も仕事を続けている方が多く、仕事を続けやすいです。また、女性の役員や管理職も多く、男女の待遇の差はなく、特に女性にとって働きやすいと思います。

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