株式会社大庄

小売業

仕事の満足度

6人が回答

3.5

内訳

仕事のやりがい

3.5

給与・昇給・福利厚生

3.3

成長・教育制度

3.5

ワークライフバランス

4.0

職場の人間関係

3.2

経営状況・雇用の安定性

3.2

評価項目について

  • 25.0時間

    平均残業時間

  • 55.0%

    有給休暇消化率

  • 33.3%

    この職場を
    人にすすめたい

8件の口コミ

  • 良い点 仕事内容

    2018年頃の話

    • 接客
    • 正社員
    • 40代
    • 男性
    • 主任
    • 現職
    • 中途入社
    • 既婚

    店舗ホールにて接客メインです。ご案内、注文とり、会計時の対応からドリンク作りや仕入れなど、できる事が増えると仕事内容も増えていきます。お客様に「ありがとう」と言われるとやりがい感じます。不満な所は本社の研修が充実してきてるかど、末端まで浸透してない事です。

  • 不満な点 職場の雰囲気

    2015年頃の話

    • 接客
    • パート・アルバイト
    • 20代
    • 女性
    • 退職済み

    グループ会社の飲食店にて勤務。居酒屋だったせいもあってか、軽いセクハラととれる発言が気になっていた。

  • 良い点 ワークライフバランス

    2018年頃の話

    • 接客
    • 正社員
    • 30代
    • 女性
    • 主任
    • 現職
    • 中途入社
    • 既婚
    • 子育て中

    休暇が取りにくそうな飲食業界ですが、年に二度、前期、後期有給を消化せよ、と社長から命が下って、なんの計画もないままとりあえず休む予定を提出させられます。あとで予定が変わった時は微調整も可能です。店長、調理長も必ず休むので罪悪感がありません。勤務時間もシフト制なので忙しい時にしっかり会社に尽くせていれば休みの希望が出しやすいです。人情味あふれる優しい会社だと思います。

  • 不満な点 成長・キャリア

    2017年頃の話

    • 生産管理
    • 正社員
    • 40代
    • 男性
    • 主任
    • 現職
    • 中途入社
    • 既婚

    未経験でも始められる研修制度がある。完全実力主義で成果に応じてキャリアアップがある。仕事に対してのマニュアル以外の実践がある。

  • 良い点 職場の雰囲気

    2017年頃の話

    • 管理職
    • 正社員
    • 50代
    • 男性
    • 部長
    • 現職
    • 中途入社
    • 既婚

    役員含め、比較的フレンドリーな雰囲気で、ギスギスした感じはない。途中入社の社員が多いので、途中入社の社員に優しい。

  • 良い点 仕事内容

    2017年頃の話

    • 管理職
    • 正社員
    • 50代
    • 男性
    • 部長
    • 現職
    • 中途入社
    • 既婚

    システム開発のプロジェクト管理を行なっている。過去の経験を活用し、違った視点ですすめることが出来ている。

  • 良い点 職場の雰囲気

    2017年頃の話

    • 接客
    • パート・アルバイト
    • 50代
    • 女性
    • 現職
    • 既婚

    明るく元気なお店です社員の方が親切に教えてくれるので、初心者でも大丈夫です忙しい時もありますが、やりがいもある仕事ですお客様に喜んでもらえると、励みになる仕事です

  • 良い点 給与・待遇

    2017年頃の話

    • 接客
    • パート・アルバイト
    • 50代
    • 女性
    • 現職
    • 既婚

    時給の昇給もあり、休みもとりやすいです働いた分だけお金もたまるので、バイトに最適です休みの融通もききます