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プロデューサーを中心に制作チームを組むため、派閥ができやすい。労働環境作りコストカットなど、もっと社内を横断した取り組みをして欲しい。 かつては契約スタッフの社員登用も積極的に行っていたが、この10年で方針が変わり、契約から社員になるのはとても難しい。自分自身は契約スタッフでいいと思っているが、社員として働きたい方にもっと門戸を開いて欲しい。
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TV制作会社の老舗だけあって、制作体制の哲学がしっかりとある。TV局の言いなりになるのではなく、対等な立場で物作りができる環境は業界でも貴重。 スタッフ一人一人の自立を促す社風のため、至れり尽くせりの育成環境を求める人には向かない。自分で考え、動ける、学べる人にはとてもいい職場だと思う。 給与に関しては、ほぼ出来高による。優秀で仕事が早い人はな人は1千万越えも夢ではないが、仕事が遅い人は300万程度と、能力によって大きく差がつく仕組み。
インターンにも関わらず裁量を持って働かせていただけた点が非常に良かった。 また、積極的な姿…続きを見る
年収1000万円超えと聞けば裕福な感じがしますが、実際は所得税や住民税が跳ね上がり、児童手当…続きを見る
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