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基本的には製造メインの場所に配属され、仕事内容を教えてもらいながら作業を行います 余程癖のある上司や先輩が居なければ解らないことは質問すれば答えてくれると思うので、ビビらず聞いてみると良いです 質問し、答えてもらった事をしっかり覚え作業へ反映していけば (あの人はしっかりやる人だな) と思ってもらえ、残業や休みなどが融通が利きやすくなります
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作業者ごとに理解度が異なるため、聞いても解らないと答えられる事があるかもです 又、基本解らなければ聞けば答えてくれますが質問ばかりで作業に反映せず成長できないと不満がられることもあります また、流石に解らないことを聞いてもらえないと先輩や上司もわからず放置されてしまいます 基本頑張れば評価され、頑張らないと気にされなくなってしまうためバイト感覚で入社してしまうと大変かもしれません
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有休消化は積極的に出来てた印象があります。ただし希望日というよりは上司から明日休んでね。と急に言われる感じでした。 長期の旅行なども事前に上司に相談しておけば取りやすかったです。
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給料の上がり下がりとかはなく基本給料です それに手当て金がつくかないかで値段はかわってきますが少ないわけでもなく多いわけでもなく 自分的にはちょうどいい給料です またボーナスもありたすかっています大体他の会社にいくとボーナスがあまりないところもありますのでこちらの会社では年に2回あります その点まえのかいしゃとくらべたら いいところです。
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自分が思っていた以上にキツかったですね。新入社員の時は早休憩に行かされ、残業すれば16時ぐらいに休憩がありますが、帰宅の場合は休憩は無しです。 とにかく身体が慣れるまでキツかったです。
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当時、役職に着いた時、早朝から夜中まで現場にいる事はざらにありました。もちろん残業は全部付けられないのでサービス残業になるのですが、役職手当てが割に合わない額でした。
仕事の状況がいつも順調に進まずひたすら残業 帰れそうな時でもなかなか返してくれない、ワーク…続きを見る
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