事業概要
ヤンマーパワーテクノロジー株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
ヤンマーパワーテクノロジー株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 品質管理
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
働き方改革を推し進めることを声をあげているようだが、実際は旧態依然とした仕事の進め方は変わっているように思えない。製品の開発ステップにおける報告会に要する準備が多く、使用することのないバックアップ資料も多岐にわたるため、膨大が時間がかかっており非効率である。 また、不具合が発生するたびに新しいルールが乱立することで、逆に抜けもれといったリスクが大きくなり、実際にはすべてを理解している人がいないのではないかと感じる。
年収・給与制度・待遇
ヤンマーパワーテクノロジー株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 製造
- その他の非正社員
- 男性
- 現職
- 2022年頃
投稿日：
同一賃金同一労働とうたっているが、社員とそれ以外とでは、差が激しい。社員は月給制でそれ以外は、日給制（時間給）。ボーナスも社員は、５ヶ月分、それ以外は4〜60万位。むしろ派遣社員の方が待遇が良いかも。
成長・働きがい・キャリア
ヤンマーパワーテクノロジー株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
社内教育制度は充実しており、希望すれば反対されることなく教育を受けることが可能。社外セミナーに対しても必要なセミナーであれば反対されることはない。
ワークライフバランス
ヤンマーパワーテクノロジー株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- 品質管理
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
有給取得の日数に対してのノルマが課され、最近では年10日以上の有給取得が推奨されるようになった。 また、残業時間が厳しく管理されつつあるが、部署によって様々である。 よっぽどでない限り、土日の休日出勤はなく、これらを総合して考えると、プライベートと仕事のバランスはとりやすい会社であると考える
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- 正社員
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- 男性
- 中途入社
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ヤンマーパワーテクノロジー株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 大阪府大阪市北区茶屋町１番３２号
- 従業員数
- 3,471人
- 代表者名
- 田尾知久
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