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大手のグループにしては、昭和的なやり方をしていると感じます。部署や担当業務も細かく別れておりルールが多く、物事が簡便に回せない点がストレスになったりします。黙って言われた事だけやっているのが楽と思える方には向いているかも知れません。
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廻りの人間が、役職定年になると退職を迫るような所属に異動させられるため、いつ自分がそうなるのか不安になる。 50歳を過ぎると仕事が出来てもほとんどの人間が退職していく。50歳以上で退職しない人は、ソニー(株)からの出向者か、転職先が見つからないにとばかり。さきの希望は無い。 一級建築士、一級施工管理技士を持っていたが、資格手当も優遇もなく、専門の仕事の片手間に、他の仕事もやらないといけないが、専門資格を持っていない人間は、専門の仕事が出来ないので、自分の仕事だけをすればよい。仕事の仕方がかなり不公平だと思う。
今の営業所の担当から月の始めに今月末での契約終了を聞き、直ぐに次の派遣先を頼んだのにも関わら…続きを見る
勤務は基本的にシフト制で、日勤は一般的に朝9時から夜の18時までと定められています。 この…続きを見る
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