イオンリテール株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
老若男女沢山の人と関わる場所。コミュニケーションがとりやすい。レジ応援は全売場で協力し助け合う姿勢がある。歳の近いバイトの子と仲良くなれる。楽しく仕事が出来る。社内資格制度・昇格試験がある。休み希望が取れる。長期休暇がある。急な休みが発生した場合でもそこを有給に振替えることが出来る。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
457万円(回答者数3,395人)
投稿日:
給与の制度はわかりやすく、現在自分がどの程度の給料になるかは計算できるようになっている。また、余程勤務態度が悪くない限りは大抵昇給するので、全く給与が上がらないということはない。ボーナスも各業界がコロナ禍で厳しい中でも支給されなかった年はなく、夏・冬に関しては減らされるということも今のところない。福利厚生は非常に充実しており、出産祝いから結婚、香典と生から死まで一通りあり、レジャーなどの割引・無料券などもあるので探すと楽しい。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
地域密着と聞こえはいいですが昔からの固定の客がおり前はこうだった、昔担当してくれて人はこうだったとクレーム等を聞くことが多いです。 人間関係が面倒でうつ病になる人間が多いです。 課長などに相談してもその場限りの返答で年二回の定期的な転勤などで相談途中でも逃げられます。 契約書に記載されている資格制度も守られておらず自分より資格の高い人間、自分より手取りが多い相手の教育を要求されることもあります。 店舗ごとの都合のいい働き方を要求され一定年齢にて本社からの面談もありますが形式的な面談のみで要求などは何も反映されません。 未払い残業のアンケートなどもありますが機能はしていません。 発生した場合も内部にて処理し外部には漏らさず外面のみよく見せています。
ワークライフバランス
平均有給取得率
49.2%
残業時間
17.5時間
投稿日:
入社前は、ただ売り場で品出し・接客・レジをやるものだと思っていましたが、社員は他にもやる事が沢山ありました。 売上管理、販売計画、催事計画、チラシ作成、週報・貫徹・月間反省、パート・アルバイトの契約面談、シフト作成、ワークスケジューリング作成 このようなものを、売り場のマネージャーが主になって実施。 入社初期は、売り場に慣れるのに必死で余裕はありませんでしたが、現在入社4年目になり、上記のような仕事を少しずつ関わってくる事が増えました。 私が計画したものが、売上目標を達成し成功すると、かなりやりがいを感じます。 他にもパート・アルバイトをまとめ、社員内での情報を共有する中間的な立場であるため、コミュニケーションを多く取る必要があります。 信頼関係を築き上げ、売り場の団結力向上のため、日々話し合い改善していくのも、やりがいを感じます。 お客さまと接する以外に、働いている人との接し方も学んでいけます。
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