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不動産業の場合、直接お客様の生活に密着した家や土地を扱うため、希望を叶えることができると直接感謝の言葉をいただけるのはとてもやる気につながります。
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景気に非常に左右されやすく、売買の場合も賃貸の場合も、不景気の時は相場が下がるのでその分、収入も減ってしまいます。
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定期昇給無し。社長に気に入られれば昇格すし、役職手当が支給される。係長クラスになると年収600万くらいになるのでは。
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分譲マンション管理会社の管理マンション担当者。週末の理事会の仕切りがメイン業務だが、建築設備の不具合対応に関わることも多い。
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親会社から天下った社長が社員の好き嫌いで仕事をする。神輿を担ぐ取り巻きがパワハラで社員を管理しており、退職率が異様に高い。
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残業申請が認められない為、必然的にサービス残業をせざるを得ない。ブラック企業の典型のような会社。退職金もゴリゴリに請求しないと支給されないかも。
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社長他、体育会系の流れがあり、部下への暴言、罵詈雑言、セクハラ、パワハラ発言は日常茶飯事。夜間の飲酒強要など、企業として疑問点が多い。
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事務所は冷暖房完備、トイレは洋式水洗・ウォシュレットあり。パソコンは1人1台支給あり。セキュリティカードあり。
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