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考え方、システム、営業手法、全てにおいて古い。明治製品の値上げに対応するために、全営業社員を集めて朝から晩まで(8時間)マニュアルトークをずっと繰り返し詠唱させられた時に退職を決意しました。会社はずっと原点回帰を掲げて過去に戻ろうとしています。おそらく今の赤字を解消する事はできないし、今後縮小していくであろう会社。給料も安く仕事に将来性もないため、よほどの事がない限りこの会社へ就職するのはやめたほうがよい。一軒ずつピンポンする訪問販売スタイルです。
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仕事内容はとてもシンプルです。自分は乳製品の宅配を主に担当していました。与えらえた自分のエリアをひたすらルートで宅配する仕事です。個人宅がメインではありますが、会社やオフィスにも宅配があります。配達が終われば基本的には自由なので、遅くまで残業して配達とかはありません。営業活動などに時間を当てれば、一件から手当が付くので頑張り次第ではその月の給料からアップします。ノルマは多少ありますが、減給する程のペナルティはないので、気楽に営業活動できます。
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休日が少ないです。配達コースごとに曜日が決められているのですが、月、水、金または火、木、土、で配達をする為休日がほぼ、日曜日のみです。祝日も休みですが祝日の分休むと配達の本数が減り減給につながる為、前もって配達する(振替配達)というのがあり、2日分を1日で配達しなければなりません。
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はっきり言って将来性がない。若い世代で自分の努力や成果に見合った仕事をしたいならあまりお勧めしない。休みも基本的に1日しかないうえ、有休を取得しようとすると自身の顧客に迷惑がかかり解約の要因にもなる。牛乳やヨーグルトはスーパーで安く買えるためわざわざ高いお金を払って明治の宅配を契約する必要がなく、開発が入らない限り短期間での昇給は期待できない。正直この仕事をするなら軽貨物ドライバーなどの仕事をしたほうがいい。若い世代なら2~3年働けば上等だ。ここで働く価値が無くなったと感じたタイミングで絶対に転職すべき。
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宅配と新規営業の仕事ですが、ほぼ個人営業に近く、工夫次第で効率良く成果が上げられる事です。 前向きに続けられれば、心身共にタフになれます。個人に裁量が多いので体力があって、改善を続けられる人なら たくさん配達をして、顧客の発掘を沢山すればそれなりに稼げるようになります。 母子家庭の女子に向いている仕事だと思います。
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要支援者の方の困りごとや寂しさなど、高齢者の生活に寄り添った仕事なので、高齢者への理解が深まります。訪問ごとに笑顔や会話が増えて、うれしそうに待っていてくれるとやりがいになります。特に独居の方は普段人と接する機会が少ないので、楽しみにしてくれています。
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頼りにされすぎたり、個人情報(住所や電話番号など)を聞かれたりすることがあります。連絡は会社を通してもらうことを納得してもらうのに少し時間がかかります。一線をひきつつ仕事をするようにしないと、かえってしんどくなることもあるかもしれません。
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高齢者のお宅に訪問して、家事のお手伝いをする仕事です。身体介助はありません。普段、自宅で行っていることがほとんど(掃除・洗濯・買い物)なので高齢者のためにもなりつつ、訪問を楽しみにしてくれていると嬉しくなります。
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