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私は子育てをしながらのパートから始まり、産休、育休も取得して、その後復帰しました。子どもの予定があるときはお休みをいただけます。子どもの体調不良での急なお休みも対応していただけました。
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良い点は希望休は申し出れば必ず休みが取れるというところです。しかしながら、月の休みは6日〜8日ほどで有休で済むところを希望休で済ませたり、中々有休を使わせてくれませんでした。休みを取ってもほとんど多忙の疲れを癒やすために半日使い、実質残りの半日ほどしか自由な時間を感じませんでした。
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ニ年目になり実働8時間を超えても、更に8時間残業は当たり前でした。そのうえ、レストラン配属となると、5時〜11時まで働いて中抜けをし、15時〜深夜1時頃まで働き、翌朝5時に出勤というかなりハードな日が続いたことも多くありました。部署にもよると思いますが、裏では怒号が飛ぶのは当たり前で暴言でパワハラに遭う人もいました。私もその一人でした。退職してから数年経ち、職場環境は改善されたとも聞きますが、入れ替わりが多い職場で同期が30人中20人以上辞めていったのも当然だろうと思いました。
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福利厚生は少ないのかなと思いました。職場の大浴場やフィットネスは無料で利用できるそうですが、私はすぐ帰宅しないといけないので利用したことがありません。
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頑張った社員には賞状や賞品を渡される制度があります。正社員だけに限らずパートの方も選ばれたりするので頑張りがいがあります。
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職場は狭く、新しさはありません。PCも新しいものではないので、不便な部分もあります。 今現在は知る限りいませんが、パワハラな発言をする方もいました。
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某観光地の宿泊施設の事務をしております。部署が多く、接点のある人は少ないですが、それでもあまり嫌な思いをしたことがありません。
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