株式会社ラナエクストラクティブクチコミ・会社評価

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良い点副業

  • 投稿者:
  • 総務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

副業している人もいるし、会社も応援している雰囲気があります。個人で同じような仕事を受けてる場合もあれば、全く異なるアパレルの仕事などをしてる人もいます。

  • 投稿者:
  • 総務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

教育や研修といった制度はあまりなく、自分から働きかけないとただ与えられた仕事をやるだけになる。特に若い人にたいしては上からチアアップする、指導することがあってもいいと思う

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良い点面接

  • 投稿者:
  • 総務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

書類選考、1次面接、2次面接(社長同席)、内定、条件面談となり面接回数はそんなに多くない。 そのかわり社内の方と話す機会もそんなに多くないため、面接を受ける側は社内の雰囲気など知る機会が少ないと感じるかもしれない。

不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 総務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

コロナでリモートが多くなったため、若い人、あとから入社した人は馴染むのに時間がかかると思う。孤立したり抱え込まないよう周りが注意すべきと思う

  • 投稿者:
  • 総務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

コロナもあり、デザイナー、エンジニアはリモート多めです。営業、管理部門は出社する人も多いです。落ち着いたら出社メインにしたい雰囲気は感じます。

  • 投稿者:
  • 総務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

お互いで評価し合うため遠慮がありふわっとしたことしか言わない。そのため高い評価を得るには自分から猛アピールするか目に見えた成果を上げる必要がある

不満な点面接

  • 投稿者:
  • 総務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

特性や今いるメンバーとのバランス、成長できるか、本人のやりたいこととマッチしているか、などをみてくれる。逆にどんな雰囲気なのか、どんなことを求めているかなど自ら突っ込んで聞いたほうがいい

その他(コンサルティング・専門事務所)業界の求人

  • 投稿者:
  • 総務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

オフィスはとてもきれいで、人間関係も良好。リモートメインのため、リモートでも会話がうまれるよう色々な仕組みを使ってトライしている

  • 投稿者:
  • 総務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

評価制度については、お互い評価し合う方式であるため遠慮もあり、目立った仕...

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不満な点副業

  • 投稿者:
  • 総務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

同業種の仕事をする場合は受け方や会社への報告等気を使う必要があると思いま...

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  • 30代
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  • 既婚
  • 2021年頃

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自らなにかしたいと思えば応援してくれる雰囲気はある。提案するとまずは興味...

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  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2021年頃

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女性の働き方には理解があり、リモートや時短など利用している方も多くみられ...

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良い点仕事内容

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  • 退職済み
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

営業、エンジニア、デザイナーが働きやすい環境を作るための管理部門であり、...

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  • 退職済み
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

管理部については特に高いとも低いとも感じなかった。営業、デザイナー部門に...

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不満な点仕事内容

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  • 30代
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  • 既婚
  • 2021年頃

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雑務が一点に集中するため、社内の人が思っているよりも仕事量が多い。必要な...

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  • 2021年頃

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女性の割合が高いため、産休に入る方もちらほらみられ、一時的に業務がかたよ...

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  • 女性
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  • 既婚
  • 2021年頃

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おやすみをとりたいといえばとれるため、プライベートを充実させている人もみ...

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  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2021年頃

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出社したほうがコミュニケーション効率はいいと思いますが、ただ会議の日に集...

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  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

私は家庭の事情での退職でした。退職する人は同業他社への転職が多かったよう...

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不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 総務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

私は特に不満があっての退職ではありませんでした。退職時はとてもあっさりし...

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  • 退職済み
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  • 2021年頃

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なにごとにおいてもフレキシブルな雰囲気を感じ、働きやすそうだと思った。オ...

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  • 2021年頃

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ワーカホリックで休みをとりたがらない人も多いため、遠慮してしまう人は遠慮...

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  • 総務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2021年頃

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思ったよりも淡々としている印象。もっとみんなでなにかを作り上げる!という...

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  • 総務
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  • 既婚
  • 2021年頃

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チームに分かれお互いの評価をし合う方式。上から頭ごなしに評価される、数字...

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株式会社ラナエクストラクティブ

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株式会社ラナエクストラクティブワークライフバランス

平均有給取得率
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平均残業時間
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テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

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株式会社ラナエクストラクティブ

会社概要

  • 業界
    コンサルティング・専門事務所
  • 本店所在地
    東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目12-9ブルースカイ千駄ヶ谷1F
  • 従業員数
    36人
  • 企業URL
    https://www.ranaextractive.com/
  • 代表者名
    木下謙一

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