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他社では聞かれたことのない難しい質問もありました。自分でTシャツを作るなら、仕入れ値、販売価格、デザイン、作る枚数はそれぞれどのようにするか考えて下さいという質問。また、八木兵株式会社を知らない人に、概要や事業内容をわかりやすく説明してくださいという質問もありました。対策は難しいと感じました。
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特に1次面接は面談形式で、内面を見るような質問が多く、人柄で判断してくれているなと感じました。形式張った答えでなく、ありのままの考えを聞きたいように感じました。
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男女関係なく企画や営業に携わっている。女性営業が多い。いい意味で人間関係がラフなため、営業活動は比較的しやすい方だと思う。 ただ、事務作業が多く、営業は営業だけに専念することが難しい時期もある。
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とにかく私がいた営業推進センターはめちゃくちゃ暇です。残業も一年に5回くらいしかしませんでした。あと離職率がとても高いです。毎日睡魔の戦いで、暇潰しを考える日々でした。
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ただ大手のお客様は基本担当が決まっているのでその人が退職しない限りは商談はできない。下の人たちは言い方は悪いが、あまり商品を買えないお客様の対応をしないといけなく、売上にかなりの差がでる、
有休は、基本的に毎月1回理由なく好きな日に取ることができます。お盆休みや年末年始がある月は一…続きを見る
特に繁忙期は残業が多く、ワークライフバランスは取りにくい。一緒に働くメンバーや管理者によって…続きを見る
休みが多くて有給休暇の消化にも積極的には取り組んでいます。ノルマなどがあります。最近は販売し…続きを見る
上司が、仕事内容把握出来てない為 残業するにも、いろいろ説明が必要。 少しめんどくさい。…続きを見る
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