宮坂ゴム株式会社クチコミ・会社評価(15件)

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大手との取引があるので、安定した地元でも優良な企業である点で安心。製造部門の働きがいは、自分の仕事が目に見える点である。インフォーマルだが、能力のある人が、アドバイスをしてくれる点。

投稿日:

成長は認められるが、それに伴う人材確保、教育・研修は遅れている。また、これらの知識等が垂直・水平いずれも展開されていないため、同じような間違い、納期遅延が慢性的に発生している。事なかれ主義で、何か問題が発生した場合には、誰一人責任を取らず、部下を叱責のみ。

投稿日:

10年在籍しているが、10年間昇給なし。ボーナスの年2回の合計で1.5か月分。寂しすぎる。企業としては、内部留保で貯めている印象。社長の周りはイエスマンのみ。社長に気に入るような返事をしなければ、蚊帳の外になってしまうため、社長に良い返事をする人が多く、一方、それが達成されなくても何もバツがないから、いわゆる口のうまい人が取り巻いている。残業も、金銭ではなく、休みで補填されるから、金額的には低賃金の職場であり、会社としての教育訓練は皆無。その意味で、残っている人は、能力の低い人が多き、優秀な人は1年程度、又は、次の職場が決まると必然的にやめていく会社です。

良い点仕事内容

投稿日:

ゴム製造のほかに多角経営を行い、それなりの責任感を持って仕事に集中できる点が良い。大手との取引があり経営的には安定している。

投稿日:

のんびりと働ける。というか、結構、こんをつめて働いている人がいる一方で、のらりくらりと仕事をしている人がおり、それに対しての指導もない。残業時間は殆どないので、自分の時間を活用する人には良い。

良い点仕事内容

投稿日:

技術部にて材料設計、材料評価を担当していた。 ゴム製品と言う比較的ニッチな産業であるものの、専門知識の体得と実用の面で大いにやりがいを感じた。目的に合わせ、材料、付加薬品を選択し、実使用に耐えうる材料ができたときは換えがたい喜びを得た。

投稿日:

夜勤に入っても交代手当などはでないので、深夜の割増しかありません。その深夜割増も最低限といった感じなので、あまり夜勤をやるメリットはありません。

不満な点退職検討理由

投稿日:

一方で、社長へのゴマすり=イエスマンがはびこり、能力というよりは、太鼓持ちの人が昇給している。一方、世間体は良いものの、給料は非常に安価である。ISOも取得しているが、名ばかりで、実態はその場その場の対応でシステマチックな真の原因対策がなされていないため、クレームが多数寄せられている。教育訓練にしても、なされていないため、一人の人材が分かっているだけなので、その職員が入院したりすると仕事自体が回らない。とにかく、企業の世間体と実態はかけ離れすぎており、有能な人材はすぐに転職している中小企業。

投稿日:

人間関係は比較的良好だと思います。多少のいざこざはありますが、大きな問題...

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不満な点仕事内容

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良くても悪くても、ワンマンの創業者からのトップダウンで、社長の周辺はYE...

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不満な点仕事内容

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当時リーマンショックの真っ只中であり、出社制限があったため実働時間中に評...

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社長がワンマンで経営しておりその点では、意思の疎通がマッチすれば、話はト...

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ゴム製品業界の求人

不満な点退職検討理由

投稿日:

昇給がほぼないほどであったこと、昇進後も給与はほとんど変わらなかったこと...

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リーマンショックの余波がまだ残る当時、賞与を与えていただいたのはとてもあ...

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ベースの基本給には正直不満があった。(当時だが)高卒、大卒、大学院卒で給...

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宮坂ゴム株式会社

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

宮坂ゴム株式会社の評価

平均年収

361万円
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  • 平均残業時間

    --時間
  • 有給休暇消化率

    --%

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宮坂ゴム株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

宮坂ゴム株式会社質問・相談

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宮坂ゴム株式会社

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    長野県茅野市豊平5350番地
  • 従業員数
    170人
  • 企業URL
    http://www.miyasaka.co.jp/
  • 代表者名
    宮坂孝雄

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