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テルウェル西日本株式会社

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テルウェル西日本株式会社

社風について教えてください

Q.年功序列の社風である

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とてもそう思う

仕事の満足度

3人が回答

  • 2.7仕事のやりがい

  • 2.7給与・昇給・福利厚生

  • 2.7成長・教育制度

  • 3.7職場の人間関係

  • 4.0経営状況・雇用の安定性

評価項目について

※回答数が基準に満たないため、一部評価の表示ができません。

  • 平均残業時間--時間
  • 有給休暇消化率--%
  • 投稿者のおすすめ率33.3%

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
シフトの自由度
シフトの融通の利きやすさについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

テルウェル西日本株式会社の会社概要

  • 設立
    2001年4月
  • 代表者名
    村井守
  • 業種
    他サービス
  • 資本金
    100百万円
  • 所在地
    大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1丁目7番12号

最終更新:2019年2月

※会社概要は、各情報提供元からの情報やデータなどに基づいて作成されていますが、最新の情報と異なる場合があります。詳細については各企業へお問い合わせください。

口コミ

不満な点退職検討理由

2020年頃の話

  • 警備員・監視員
  • その他の非正社員
  • 50代
  • 男性
  • 現職

この会社の募集要項に「社員登用あり」と書いてある場合が有りますが 正確には、職務限定正社員での登用ありです。 対外的には正社員ですが、実質名ばかりの準社員で 当然、賃金や福利厚生・キャリアアップ等は制限されます。 扱いとしては、低賃金で責任だけ押し付けられた無期契約社員です。

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