ネッツトヨタ南海株式会社

評価・業界との比較

総合評価

(業界平均総合評価:

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  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性
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平均年収

502万円
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  • 平均残業時間

    --時間
  • 有給休暇消化率

    --%

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ネッツトヨタ南海株式会社

クチコミ・会社評価

仕事内容

ネッツトヨタ南海株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

時間に追われて仕事をしないといけない。 限られた時間内で出来ることには限界がある。 それを理解できていない人たちが多すぎる。 ノルマは無いといいながら目標は達成して当たり前の考えなので結局ノルマと同じ。 夏場暑く冬は寒い。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

502万円(回答者数61人)

ネッツトヨタ南海株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

良いと思うが、自分の頑張り次第の部分がある。そして、月によって歩合性なので、波があるけど、やりがいはすごく感じるものがあります。やや男性向けの仕事だと思いますが、わきあいあいとしていてたのしいですよ。

成長・働きがい・キャリア

ネッツトヨタ南海株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点

  • 投稿者:
  • 接客
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2018年頃

投稿日:

仕事がステップアップすると仕事内容が厳しく難しくなるのは当たり前ですが、 売上が悪いと自腹をしてでも目標目指さないといけない。 もちろん会社はそんな事言わないがその風習が全体に有る。 また無茶な売上目標を設定された場合、架空売上をしてでも月を跨ぐ。 結果、当たり前だから上司に怒られるが、 それまでに相談乗って貰えない。 叱咤する際も、いい歳していても、 人前で怒鳴られ、辞めてしまえと言葉を吐き捨てられる。 本当に辞めるとなると何とか留まってもらおうと優しい言葉をかけられるが、 結果目標未達成だと同じ様な叱られ方をする。 有給休暇も当日は取るのが罪だったので、 今の有給制度が出来るまで私用で使えない。 ましてや交代休でさえ、使おうとすると愚痴を上司に言われ、休みでも出勤せざるを得ない。

ワークライフバランス

ネッツトヨタ南海株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

有給5連休を必ず取得する制度があるため、必ず有給を5日間取れ、連休があるところはいいところではないかなと感じる。

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