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福利厚生に至ってはほぼないものとして考えたほうがよいレベルです。 正社員は毎年年功序列で基本給はアップしていくが微量しか増えません。また仕事をサボろうが昇給していってるので年配の方はたくさんもらってます。
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賞与は3回(2回は毎年で1回は業績賞与)がある点。コロナの影響で一時期業績はダウンしたが、今ではコロナ前以上の業績を挙げており毎年3回の賞与がいただけております。
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教育のシステムがないのでほとんど見よう見まね状態に近い。 まるっきり昭和の工場。令和になってもこんな会社があるんだと逆に面白いともいえる。
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アルバイトなのでシフトの融通はある程度利くので自宅で介護をしつつなどあくまで合間として働くには悪くはない。
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古参のアルバイトが社員よりも「権力」をもってて気に食わないことがあると上長に直接ねじ込むなど コンプラが崩壊ってよりもそもそも無い。
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所詮はバイトなので給与面でのいい取り扱いなどはそもそも期待していないのでそこを割り切れる人は気楽に働けてよいかもしれない。
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一応、金型製作技術が身についたら辞めてヨソに行ってもいいかなと。教育制度は無いに等しいのでキャリア構築は本人しだいというところ。
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文字化された休暇制度はない。実質バイト管理部署の上長の肚しだい。同じような条件でも認められたりダメだったり。
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