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毎朝、パソコンを開いて出退勤を行なっているのですが、残業に関してはわざわざ残業申請を出さないと残業代がつかないというのが不満であります。それでは出退勤をパソコンで行う意味がないと思いました。 パソコンで出退勤管理しているのなら自動的に、残業がついても良いものだと思います。上司の指示で申請を出すようにしています。
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朝礼の際に役席人から常に有給を消化するよう促される為、休みが少ないと感じることはありません。 また土日祝日が休みのため、仕事三昧だと感じることはありません。 仕事と趣味の両立を図ることは容易であると感じています。 現に、私も土日祝日は趣味のサーフィンを楽しむことができています。
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研修制度はとてもしっかりと行なっているなと感じました。入社後は毎月教材を渡されて、自分で勉強をしながら財務や決算書の読み方を学ぶ事が出来ました。また、資格を取る際にも教材の費用は申請すれば出してくれるので、自分から進んで勉強したい人にとっては最高の環境かもしれません。融資に関する知識は殆どない状態からの仕事でしたが、きちんと学びながら仕事が出来る職場だったので、自己成長につなげる事が出来たのはとてもありがたく感じました。
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自分の強みを活かすことのできる仕事内容だと感じたため入社しようと思いました。 入社直後の印象は人のお金を扱う仕事ということで一つ一つの作業に気を使い、退社時には大変疲れていたことを思い出します。
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取り扱っている融資商品が多数あるため、今はまだ覚えることができていませんが、しっかり覚えて、マネーアドバイザーとしてお客様に的確なアドバイスをできるようになりたいと思っています。 今のやりがいとしては、お客様がお困りの際、悩みを解消して笑顔でありがとうと言われることが仕事のやりがいです。
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仕事をする上で仕方が無い部分も有りますが、勉強すべき分野はとても多く休日を潰されてしまうといった事も有りました。資格試験などは結果の報告が義務付けられ、不合格の場合は点数も伝えなければならないので、適当に試験に臨むことは有り得ません。日常業務に並行して資格勉強を行うのはとてとたいへんでした。
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地元地域密着型の金融機関です。営業は地域の個人・中小企業を訪問しセールスします。様々な金融知識が要求されますので、自主的に勉強すれば他の業界に転職する際に役立つ知識が習得できますので、その点はよかったと思います。また取引先の社長はよい人柄の人が多く、仕事について理解を示して頂けた方が多かったです。色々な業種のトップの意見や考え方を直接知ることができる、実際に仕事場や工場見学をさせて頂ける機会があることもとてもよい経験になりました。財務畑の知識経験を積んで後によりやりがいのある環境にはばたいていきたい人にはおすすめはしませんが良いのかもしれません。
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面接官4人に対して、1人なので緊張感が凄かったです。 また、面接3回を行う際に、毎回自分の長所を3分程度で話すのが少し苦でした。 内容は変わらなくて良いのに、それを3回も行うことに価値を見出せなかったです。
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