ランドブレイン株式会社のクチコミ・会社評価（13件）
クチコミのカテゴリーから選ぶ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- データアナリスト
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
売り上げや利益をどれだけ上げたかを相対評価されます。会社全体が低調な時には評価が高く、会社全体が好調な時は評価が低くなります。九州支店など一部の部署が評価が高くなるように評価基準が設定されていると社員らの間でもっぱら評判です。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 新卒入社
- 子育て中
- 2015年頃
投稿日：
評価が最終的に社長評価で決まり、納得できない社員も多いはず。負債を解消して少しは還元されるようになったが、ヒトでもっている会社であるのに、還元がまだまだ少なく、優秀な人間が残りにくい。
求人をチェック
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 新卒入社
- 子育て中
- 2015年頃
投稿日：
業務量が多く、仕事好きやワーカホリックが多いので、上司が成果よりも姿勢や業務量を重視する昔のバリバリタイプだと大変。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 新卒入社
- 子育て中
- 2015年頃
投稿日：
評価制度も提案して変えることは可能。営業成果が特に重視されるので、プロポ技能が高いことが評価される条件となる。
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 新卒入社
- 子育て中
- 2015年頃
投稿日：
成長余地がなくなったと感じたため。 自由度が高く、ハードだが任せてもらえる環境はつくれるので、若い間は成長余地が大きい。 仕事を通して学べるヒトが中にも外にも以前はいた。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- データアナリスト
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
政府の官公庁が発注する調査が多く、出張が多いです。旅行好きなら良いと思いますが、子育てや夜道が怖い女性には難しいと思います。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 新卒入社
- 子育て中
- 2015年頃
投稿日：
自由度は比較的高いが、業務量が多く残業も多くなる。 その分成長できる環境ではあるので、自ら考え、動けるヒトにはあっている。
その他（コンサルティング・専門事務所）業界の求人
関連する会社を探す
JFEエンジニアリング株式会社
各工事のPJメンバーとして仕事をすることが多いため、自分でスケジュール調整を行えば比較的自由…続きを見る
- 設計
- 正社員
- 20代
- 男性
- 新卒入社
- 役職なし
- 現職
三菱電機エンジニアリング株式会社
部署にはよるが、全体的に残業は多いと思う。仕事の量に対して、人的リソースが不足している。恐ら…続きを見る
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 新卒入社
- 主任
- 退職済み
総合満足度が高い会社ランキング
ランドブレイン株式会社の質問・相談
ランドブレイン株式会社の
会社概要
- 業界
- コンサルティング・専門事務所
- 本店所在地
- 東京都千代田区平河町１丁目２番１０号
- 従業員数
- 104人
- 設立
- 1974年11月
- 代表者名
- 吉武祐一
会社をフォローする
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます！
ランドブレイン株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
採用ご担当者さま向け
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます（固定費0円）
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか？
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。