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とても穏やかな人事の方です。各技術部門の部長さんは昭和感が強いので少し強気で行くと良い印象を与えられるかもしれません。対話することを意識して面接に臨むことが大切です。決まった形式で答えるのではなく、キーワードを覚えたり、臨機応変に対応することが求められます。
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とても穏やかな人事の方です。各技術部門の部長さんは昭和感が強いので少し強気で行くと良い印象を与えられるかもしれません。対話することを意識して面接に臨むことが大切です。決まった形式で答えるのではなく、キーワードを覚えたり、臨機応変に対応することが求められます。
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一部和むときもあったが、全体としては厳粛な雰囲気のもと、人間性や考え方について探る質問がなされた。圧迫等は全く無かった。すべての面接オンラインであることはありがたかった。面接を受けに行くのにお金と時間がかかるのを防ぐことができた。面接を通して職場の雰囲気が良さそうな印象を受けた。質問の内容は少々答えに窮するものもあったが、理不尽な深掘りや変な質問はされていない。
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時給が1300円と高く申し分ない。有給でも9時間分支給されるので助かります。コロナウイルスの感染者が出たため、2週間休業しましたが休業手当が100%支給されたのでよかった。健康診断も半年に1回受けられ、かかった時間の分、支給されるのでよい。あとインフルエンザの予防接種費用が支給されることと資格試験の受験費用が合格すれば支給されるのでいい。派遣会社の正社員に昇格できてよかった。真面目に続けていれば評価してくれることがよい。
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選考プロセスにおいて、自らの研究について説明をする機会があります。文系だとなかなか難しいかもしれませんが、パワーポイントにまとめておきましょう。本番の説明では時間制限も課されますが、正直あまり気にしなくてもいいとは思います。それよりもパワーポイントに力を入れましょう。
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特に無し。プレゼンがあるので、読みやすいプレゼンを意識して、プレゼンの中で私はこんな人ですとアピールできるとなおいいと思います。企業研究用の資料が少し少ないので、調べまくって半導体業界の理解を深めると自然と喋れるようになるかも
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特に無し。プレゼンがあるので、読みやすいプレゼンを意識して、プレゼンの中で私はこんな人ですとアピールできるとなおいいと思います。企業研究用の資料が少し少ないので、調べまくって半導体業界の理解を深めると自然と喋れるようになるかも
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クリーンルームでの業務になりますので、職場内はかなり清潔でした 当然全員とではありませんが、正社員と派遣社員の間差別を感じる対応などは少なかったと思います。 特に難しい作業などはなく、生産も安定しているので、必ず12時間拘束の4勤2休が苦にならない人は働いてみるのもいいと思います。
生産目標に向けて社員一丸となり取り組んでいる姿勢が良い所です、また残業もサービス残業などなく…続きを見る
設備に関しては大きな企業ということもあり、しっかり満足の行くものでした。 食堂なんかも安く…続きを見る
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