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前職は残業代は一括支給の為、時間にルーズが多かったが今は時間単位で支給されるため、時間を無駄にしない1日の活動をするようになった。また、休日手当、夜間手当もしっかり支給されるためモチベーションにも繋がる。
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本社からの会議、提出書類が非常に多いため業務量にやや多さを感じる。リモートの設備が整っているに関わらず会議で集まる事も少し無駄な気はする。
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休日出勤は当たり前。 有休消化なんて体調崩した時ぐらいしか使えない。 有休消化を促すが、形上するのみで、仕事が無ければ使ってもいいと暗に伝えてくる。
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九州各県に支店、出張所があるが、私の配属された出張所は社員4人のこじんまりとした所で、遊び好きな所長と、スポーツマンの先輩、フランクな付き合いができ居心地のいいところだった。
会社が大きすぎて、トップダウンの指示が多く自由裁量がないこと。 オンサイト業務はリモートで…続きを見る
「準なでしこ」企業に選出されていたり、ワーキンググループとして 女性活躍のための活動をして…続きを見る
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