株式会社湖池屋

食料品

仕事の満足度

3人が回答

3.5

内訳

仕事のやりがい

4.0

成長・教育制度

3.0

職場の人間関係

4.3

経営状況・雇用の安定性

3.7

評価項目について

※回答数が基準に満たないため、一部評価の表示ができません。
  • 0時間

    平均残業時間

  • 0%

    有給休暇消化率

  • 100.0%

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口コミまとめ

良い点

  • ・コミュニケーションが良い
  • ・アットホーム

不満な点

  • ・休日出勤あり

7件の口コミ

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  • 不満な点 人事・評価制度

    2019年頃の話

    • 庶務
    • パート・アルバイト
    • 40代
    • 男性
    • 現職

    時給が上がりにくい。シフトの時間帯にもよるが深夜での工場の仕事は
    かなりきつい。休日出勤が時期によってはかなり多い。

  • 良い点 人事・評価制度

    2019年頃の話

    • 庶務
    • パート・アルバイト
    • 40代
    • 男性
    • 現職

    アットホームな感じがよい。他の職場仲間とコミニュケーションがとりやすく職場で常に助け合いができる点が良い。

  • 良い点 職場の雰囲気

    2017年頃の話

    • 生産管理
    • 正社員
    • 30代
    • 男性
    • 役職なし
    • 現職
    • 中途入社

    工場勤務で、若手社員の約3分の1はパートから社員登用制度で社員になっており、自分もその制度で社員になった。そういう境遇もあり職場の雰囲気は非常に良いと思う。

  • 不満な点 退職検討理由

    2017年頃の話

    • 監査
    • 正社員
    • 50代
    • 男性
    • 課長
    • 現職
    • 新卒入社

    上司次第で会社の印象がかなり違うと思う。しょうもない上司に悪い評価を下されると退職してしまう。そもそもそんな奴を管理職にするのが間違い。

  • 不満な点 ワークライフバランス

    2017年頃の話

    • 監査
    • 正社員
    • 50代
    • 男性
    • 課長
    • 現職
    • 新卒入社

    営業以外はかなり休みが取りやすくなって来ました。しかし部署により差が激しいので、きつい部署は持ち帰ってどうにかこなしている。

  • 不満な点 人事・評価制度

    2017年頃の話

    • 監査
    • 正社員
    • 50代
    • 男性
    • 課長
    • 現職
    • 新卒入社

    部署によって評価基準が違いすぎ公平性に欠ける。長年続くと埋められない等級に差がついてしまう。人事委員会は有るが機能しているか疑問。

  • 良い点 職場の雰囲気

    2017年頃の話

    • 監査
    • 正社員
    • 50代
    • 男性
    • 課長
    • 現職
    • 新卒入社

    経験が浅くてもチャレンジができる社風で、失敗しても再チャレンジの機会は与えられる。とは言っても部署や上司によって差が有る。

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