東北緑化環境保全株式会社のクチコミ・会社評価（9件）
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良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 放射線管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
転勤なしと言われ入社を決めた。仕事内容も大学で学んだことを生かすことができるし、先輩たちがフォローして教育してくれながら個人のスキルを伸ばしていけると説明されたことが大きかった。残業も少ないから空いた時間で自分の好きなこと、趣味だったり資格取得のための講義をしてくれると聞いていた。
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- アセス
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
増台時期が遅すぎる。コロナピーク時もしくは流行前に増台すべきだった。周りを見過ぎ手当て上層部の決断力がなく毎回形に回っている。モバイル端末が一人一台配備されていないため、全員がリモートワークできる状況ではない。また、書類作成などでは上司や同僚の補助が必須のためリモートワークがしづらい。
求人をチェック
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- アセス
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
女性の管理職が少ない。また、育児休暇などで長期にわたり会社に出社できなかった女性社員の昇給スピードが遅いと感じられる。そのため出産を機に退職をしている方を多く見られる。
- 投稿者：
- アセス
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
本社だけになるがリモートワークができるように、モバイル端末が各グループに配備されていて去年から増台された。コロナ禍の状況を鑑みていると思う。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 放射線管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
原子力発電での仕事では残業ほとんどなし。休暇申請もしやすい。単身赴任が多くコロナ禍では非常に厳しい。現場仕事なので、在宅ワークも不可能で新しい仕事の新様式と言われている形が全く通用しない。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 放射線管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
転勤ありきの会社だった。こっちの都合を無視した転勤を押しつける典型的なブラック会社。先輩たちのフォローはないし上司が好き勝手やりたい放題で部下たちは振り回されてばかり。手柄は上司がもっていきミスがあれば全て部下のせいになる最低な職場である。意見を聞き入れることも少なく、上が自由にできることしか考えられてない。だから仕事も年々減少している。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- アセス
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
現在の職場では、多くの女性の方が仕事をしている。また、女性サイドからの意見要望など会社との意見交換が行われている。
建築・土木業界の求人
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 放射線管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
各支社によって大きく異なるところが問題になっている。多いところでは36協定を超えることもあり、バランスの悪さが目立っている。
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会社概要
- 業界
- 建設
- 本店所在地
- 宮城県仙台市青葉区本町２丁目５番１号
- 従業員数
- 397人
- 代表者名
- 千釜章
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