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良い点は製造している食品が美味しいことです。下栗工場では、マロングラッセ・ゼリーは勿論餃子などの冷凍食品も製造しています。私はコンビニでたまにフタバ食品のアイスを買ってます。 退職までの流れは、工場内では私と話せる相手がいなかったので父と知合いに相談して退職することにいたしました。事務所に相談できる相手はいましたが、工場内の上司の方に口止めを要求してきたので。
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良い点は製造している食品が美味しいことです。下栗工場では、マロングラッセ・ゼリーは勿論餃子などの冷凍食品も製造しています。私はコンビニでたまにフタバ食品のアイスを買ってます。 退職までの流れは、工場内では私と話せる相手がいなかったので父と知合いに相談して退職することにいたしました。事務所に相談できる相手はいましたが、工場内の上司の方に口止めを要求してきたので。
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女性を積極的に採用しているが、離職率高い。 産休育休を取る人もいるが、その間の人員の補充はないため、社員にかかる負担が増える。
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かなり暗い、空気が悪い、会社自体も古い建物のためかなり老朽化している。同じフロアにいる部署間の関係も悪い。
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上がりはするが微増、ボーナスも少ない。 福利厚生は各種保険、持株制度もあるが自由に引き落とせないため加入しないほうが良い。
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社員教育はない、自分で勉強するしかない。ある程度年になれば昇格はできるが定員があるためか昇進できない人もいる。
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皆さんたんたんと仕事をこなされるので、それについていかなくちゃという気持ちもありつつ、優しい方ばかりなので、特に悪いところはない。
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