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日本航空株式会社

航空

11件の口コミ

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在籍年度順

良い点女性の活躍・働きやすさ

2017年頃の話

  • 管理
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

元々女性社員が多く、比較的恵まれている環境下にあると思う。 政府の方針に則り、女性活躍の場面提供が多い!

良い点ワークライフバランス

2017年頃の話

  • 専門職
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

有給休暇は年末年始等を除けばほぼ希望通り取得できる。また、100パーセント消化できる。シフトなので朝早かったり、夕方から仕事だったり。その分、空いた時間は有効活用できる。

良い点仕事内容

2017年頃の話

  • 専門職
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

一丸となって飛行機を安全運航していることにやりがいを感じる。気象に左右されるため大変です。航空業界なのでシフト勤務のため、平日休みがメインです。

良い点女性の活躍・働きやすさ

2017年頃の話

  • 接客
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 子育て中

育児休暇が3年取れるのが良い。 復帰しても、ママさんが多いから心強い。 非常に居心地が良い。 子供が小学生までは深夜免除制度がある。

良い点職場の雰囲気

2017年頃の話

  • 管理職
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

じゃlフィロソフィーのもと、社員全員が明るく前向きに働いています!オフィスはフリーアドレスが進み、毎日の気分で好きな場所を選んで仕事をします。

良い点仕事内容

2017年頃の話

  • カスタマーサポート
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社

JALグループに集う、経営陣を含めた社員一人ひとりは、日々、人生や生活をかけて懸命に働いています。その私たち社員が「JALで働いていてよかった」と思えるような企業を目指さなければ、お客さまに最高のサービスを提供することもできませんし、企業価値を高めて社会に貢献することもできません。そのような考えに基づいて、企業理念の冒頭に「全社員の物心両面の幸福を追求する」と掲げています。

良い点職場の雰囲気

2017年頃の話

  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

明るくフレンドリーな方が多い。年配者に癖のある頑固な方が多い印象であるが、そういった方は仕事の最前線には居ないので影響は少ない。

良い点給与・待遇

2017年頃の話

  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

世間の上場企業と同程度だと思う。在籍部署は残業無し、有給消化100パーセントだが、給与はそこそこもらえる。

良い点仕事内容

2017年頃の話

  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

やりがいがあるが、その分責任も大きい。若いうちから、仕事ができる人にはチャレンジさせてくれる。それが出世にも影響する。

良い点ワークライフバランス

2017年頃の話

  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社

仕事のやり方、働き方は自由にしている。フレックス勤務の充実や、在宅勤務制度も導入しており、比較的自由に自分のペースで仕事ができる仕組みとなっております。

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