日本航空株式会社

航空

仕事の満足度

8人が回答

3.6

内訳

仕事のやりがい

3.4

給与・昇給・福利厚生

3.6

成長・教育制度

3.5

ワークライフバランス

3.6

職場の人間関係

3.5

経営状況・雇用の安定性

3.8

評価項目について

  • 24.5時間

    平均残業時間

  • 60.0%

    有給休暇消化率

  • 87.5%

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11件の口コミ

  • 良い点 女性の活躍・働きやすさ

    2017年頃の話

    • 管理
    • 正社員
    • 50代
    • 男性
    • 課長
    • 現職
    • 新卒入社
    • 既婚
    • 子育て中

    元々女性社員が多く、比較的恵まれている環境下にあると思う。 政府の方針に則り、女性活躍の場面提供が多い!

  • 良い点 ワークライフバランス

    2017年頃の話

    • 専門職
    • 正社員
    • 30代
    • 男性
    • 役職なし
    • 現職
    • 新卒入社
    • 既婚
    • 子育て中

    有給休暇は年末年始等を除けばほぼ希望通り取得できる。また、100パーセント消化できる。シフトなので朝早かったり、夕方から仕事だったり。その分、空いた時間は有効活用できる。

  • 良い点 仕事内容

    2017年頃の話

    • 専門職
    • 正社員
    • 40代
    • 男性
    • リーダー
    • 現職
    • 新卒入社
    • 既婚

    一丸となって飛行機を安全運航していることにやりがいを感じる。気象に左右されるため大変です。航空業界なのでシフト勤務のため、平日休みがメインです。

  • 良い点 女性の活躍・働きやすさ

    2017年頃の話

    • 接客
    • 正社員
    • 20代
    • 女性
    • 役職なし
    • 現職
    • 新卒入社
    • 子育て中

    育児休暇が3年取れるのが良い。 復帰しても、ママさんが多いから心強い。 非常に居心地が良い。 子供が小学生までは深夜免除制度がある。

  • 良い点 職場の雰囲気

    2017年頃の話

    • 管理職
    • 正社員
    • 50代
    • 男性
    • 課長
    • 現職
    • 中途入社
    • 既婚

    じゃlフィロソフィーのもと、社員全員が明るく前向きに働いています!オフィスはフリーアドレスが進み、毎日の気分で好きな場所を選んで仕事をします。

  • 良い点 仕事内容

    2017年頃の話

    • カスタマーサポート
    • 正社員
    • 40代
    • 男性
    • リーダー
    • 現職
    • 中途入社

    JALグループに集う、経営陣を含めた社員一人ひとりは、日々、人生や生活をかけて懸命に働いています。その私たち社員が「JALで働いていてよかった」と思えるような企業を目指さなければ、お客さまに最高のサービスを提供することもできませんし、企業価値を高めて社会に貢献することもできません。そのような考えに基づいて、企業理念の冒頭に「全社員の物心両面の幸福を追求する」と掲げています。

  • 良い点 職場の雰囲気

    2017年頃の話

    • エンジニア
    • 正社員
    • 30代
    • 男性
    • 主任
    • 現職
    • 新卒入社
    • 既婚

    明るくフレンドリーな方が多い。年配者に癖のある頑固な方が多い印象であるが、そういった方は仕事の最前線には居ないので影響は少ない。

  • 良い点 給与・待遇

    2017年頃の話

    • エンジニア
    • 正社員
    • 30代
    • 男性
    • 主任
    • 現職
    • 新卒入社
    • 既婚

    世間の上場企業と同程度だと思う。在籍部署は残業無し、有給消化100パーセントだが、給与はそこそこもらえる。

  • 良い点 仕事内容

    2017年頃の話

    • エンジニア
    • 正社員
    • 30代
    • 男性
    • 主任
    • 現職
    • 新卒入社
    • 既婚

    やりがいがあるが、その分責任も大きい。若いうちから、仕事ができる人にはチャレンジさせてくれる。それが出世にも影響する。

  • 良い点 ワークライフバランス

    2017年頃の話

    • 営業
    • 正社員
    • 40代
    • 男性
    • 課長
    • 現職
    • 新卒入社

    仕事のやり方、働き方は自由にしている。フレックス勤務の充実や、在宅勤務制度も導入しており、比較的自由に自分のペースで仕事ができる仕組みとなっております。

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