投稿日:
感染症対策で在宅勤務が認められるようになり、恒久的に在宅勤務可能な規定も新設されたものの、感染症対策が必要なくなったときに継続的に在宅勤務することを良しと思わない上層部の人間がまだ多い。女性は家事など仕事以外にやらなければならないことが多いため、在宅勤務が普通に認められるよう、意識改革を促してもらいたい。
投稿日:
アットフォームで安心して働ける。社風は新しいことにチャレンジすることも基本姿勢としている。地図に残る仕事で充足感を得られる。誠実で優しい人が多い社風。女性も働きやすい。全国にグループ会社の拠点が配置されているので、日本の各地方の文化に触れることができる。技術者が多く、問題解決を行う能力が高い会社だと思う。
投稿日:
利益が大きいときはしっかり賞与を出してくれるのは、とてもありがたい。 福利厚生はしっかりしていると思う。家賃補助もあり、女性でも家計を支えている証明ができれば世帯主と認めてもらえる。 有給奨励日を設けており、積極的に休むよう会社から促してくれる。
投稿日:
オフィスの建物が老朽化している。大地震が起きた時の安全性に心配がある。新しい設備のオフィスで働けば、より社員のモチベーションがあがると思う。
投稿日:
一時金が大きい一方で、毎月の給与は低く、税金や保険を引いたあとの手取りでは月々の家計はギリギリなので、給与のベースアップを切に願う。
投稿日:
官公庁自治体の仕事が業務の多くを占める。インフラ整備には欠かせない会社だと思う。クライアントは公務員が多く、騙されるなど悪いことが起こらない。
投稿日:
男性が圧倒的に多いが、社内で理不尽な扱いを受けることは少なく、配慮してもらえることが多いのはとても働きやすいと思う。
投稿日:
多くの場合、年間の業務計画がある程度みえるため、対民間ビジネスのように偶発的なチャンスが得られるようなことが感じにくい。
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
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