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人事と面接。 そもそも人が足りてないので入社ありきで話が進む。 希望ははっきり言っても受領されなかったりするので嘘でも理由を明確にした方がよさそう。
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本当に頭がおかしい人でも入社させてしまうので、どうやって社会生活を営んでいるのか分からない人や、そもそも介護を受ける側のような人も採用してしまう為、教育する現場の担当者は大変だったりする。
全体的に暗く、発展性のない職場。新しい事を嫌がり、なるべく楽に仕事ができるように行動している…続きを見る
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
年に2回正社員登用の試験がある。 上司に推薦して頂き書類選考後 面接が2回ある。 一連…続きを見る
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