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休暇は取得したい日にほぼ取得することができます。 取得に対しては周りのメンバーおよび上司も協力的で、どんどん取得してくださいと言った感じです。 突発的に休む必要が出てきた時も、問題なく休むことができます。 仕事の量も自分でコントロールすることもできるので、残業もほどほどで身体への負担も少ないです。仕事の量が一時的に多くなってしまって、一人でこなせないときは上司や同僚に相談すれば手伝ってくれる文化でもあり、皆とても協力的です。 給料と休み易さのバランスを考えた場合、日本で数本の指に入るくらいの企業ではないかと思います。
投稿日:
不満な点は特にないです。 ワークライフバランスが良い企業といったら横に並ぶ企業はないほどではないかと思います。 もっとたくさん働きたいのにという人にとっては、残業規制、休日出勤規制などがあるので、不満なこともあるかと思いますが。
オフィスに出社できる人数が決まっているので、内勤の社員さんは交代制で適宜リモートで業務をされ…続きを見る
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