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仕事内容は利用者さんの生活の手助けをしていました。具体的な内容としては利用者様々でしたが介護レベルの低い方は見守り、介護レベルの高い方はオムツ替えに食事、入浴介護にベッドからの移乗などです。勤務形態はシフト制で日勤、夜勤と24時間誰かしらスタッフがいる施設にて仕事をしていました。私が入社していたときはわからないことは先輩、又は施設長に確認すると丁寧に教えていただけてなにかと相談しやすい環境だと感じていました。利用者さんとの心の距離も近く笑顔が多くある職場だと思います。 色々な勉強会等も定期的に催されているので技術を磨く、知識を増やすということにも力をいれているようでした。
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認知症の方が2ユニットでそれぞれ9名ずつの18名が入居されていました。それぞれ個室があり食事や洗濯を職員と一緒に行います。若い職員にも利用者様から色んなアドバイスをもらって食事など楽しみながら作れます。
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概ね、職場には文句はありませんでしたが 不満があるとしたらシフト制なので夜勤が続いてしまったりすることによる(夜勤の次の日はきちんとお休みでした)体調管理が難しいことだと思います。誰かが休むとその分のしわ寄せが誰かにいくというようなことが多々あったのでもっとスタッフの人数がいれば、、私のときは3部制シフトだったのですが準夜勤が入るなどしてシフトの調整がもう少し融通がきくといいなと思っていました。ですが、長めのお休みは事前にお願いしておけばすぐに取れましたし悪いことばかりではなかったです。
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新しく開設され小規模で家庭的な雰囲気が素晴らしかった。介護サービスと言うより利用者様と一緒に生活をする雰囲気が良かった。
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開設当初は若い職員も多く生き生きしていました。そしてケアマネの職員さんがとても素晴らしい方で相談にもよくのて下さっていました。
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とにかく人員不足でひどいシフト。連勤も多く大変な時は夜勤明けからそのまま日勤帯に入ることも度々ありました。
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基本給が低く、残業や休日出勤をしなければ生活が大変です。社長面談で、有給の買い取りを提案しましたが、却下されてしまいました。現状、人手が足りないため、有給はかなり消滅してしまいました。
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