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年功序列ではないので意欲があり、自ら色々なことを学んでいけば、若くても昇進できる。大企業だと社員数が多く単なる駒になりがちだが、社員数もそこまで多くないので、努力次第でどうにでもなると思う。また、成長途中の会社でもあるので上手くいけばキャリアアップもできると思う。
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しっかりとした社員教育の基礎がないので、新入社員は不安を覚えると思う。研修なども行ったりしているが、あまり役に立たないものもあったりする。部門にもよるが、日々同じような業務を淡々とこなすだけだったりするので、働きがいはあまり感じられない。
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