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大阪／SE・PG 設立40年以上の老舗SIer ／定着率90％／設立以来黒字経営を継続中
- 大阪府大阪市北区
- 年収144万円〜600万円
- 仕事内容
- ソプラ株式会社 【大阪】SE・PG 設立40年以上の老舗SIer /定着率90％/設立以来黒字経営を継続中 【仕事内容】 【大阪】SE・PG 設立40年以上の老舗SIer /定着率90％/設立以来黒字経営を継続中 【具体的な仕事内容】 ＜大手SIベンダーのNo.1コアパートナー/チームで案件に参画/上流工程携われます！＞ ■担当業務：ご経験に応じて、企画・要件定義・設計等の上流フェーズや開発案件をお任せします。 ■案件詳細：長年顧客と強固な関係を築いており、エンドユーザーとの直取引案件や大手SIerからの様々な案件の最上流フェーズより参画しています。 ＜事例＞ 金融・保険業、製造業、小売業が全…
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関東／PL候補（Web・業務系） 最上流フェーズから参画／平均残業19h／年休125日以上
- 東京都千代田区
- 年収144万円〜650万円
- 仕事内容
- ソプラ株式会社 【関東】PL候補（Web・業務系） 最上流フェーズから参画／平均残業19h／年休125日以上 【仕事内容】 【関東】PL候補（Web・業務系） 最上流フェーズから参画／平均残業19h／年休125日以上 【具体的な仕事内容】 ＜大手SIベンダーのNo.1コアパートナー/チームで案件に参画/上流工程携われます！＞ ■担当業務：ご経験に応じて、企画・要件定義・設計等の上流フェーズをお任せします。社内で経験を積んでいただいた後、PLとしての業務をお任せいたします。 ■案件詳細：長年顧客と強固な関係を築いており、エンドユーザーとの直取引案件や大手SIerからの様々な案件の最上流フェーズよ…
ソプラ株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
ソプラ株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- マネージャー
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
現場に入ると、有給が消化しにくい。 現場によっては残業時間が長時間になる場合がある。 また、現場によっては人間関係が複雑になる場合がある。
年収・給与制度・待遇
ソプラ株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- マネージャー
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
賞与は０ということはなく、わずかだが支給されていて、他のIT企業で賞与がない話を聞いているが、この会社ではなんとか支給されている。 また、リフレッシュ休暇は５年ごとに取得可能で、プロジェクト完了時に取得できるのが良い。この期間を使用して旅行に行くことができる。
成長・働きがい・キャリア
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