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新しい社屋を借り、新たな環境での門出、設備投資に金をかけたまではよかったが、かけた投資を回収できるほどの能力が無かったようだ。受注したはよいが、完遂完納できるほど身の丈に合ったジョブではなかったので、無駄な人海戦術で無駄な人件費を使い、何より人身が疲弊し切っていたことが強く印象に残る。
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新しい社屋を借り、新たな環境での門出、設備投資に金をかけたまではよかったが、かけた投資を回収できるほどの能力が無かったようだ。受注したはよいが、完遂完納できるほど身の丈に合ったジョブではなかったので、無駄な人海戦術で無駄な人件費を使い、何より人身が疲弊し切っていたことが強く印象に残る。
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半年に一度、グループ内での相互評価があり、それによって給与に反映があるのだが、グループ内での関係がよくないとわざと良くない評価をつけられることがある。
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翻訳という業務の都合上(国外の顧客などのため)業務が深夜まで対応が必要なことがある。だらだらと残業する環境にあるのが不満だった。
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翻訳関連業で手応えを感じ、とてもやりがいのある仕事内容。営業、PM、エンジニアが揃っているので安心して専業できる。
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半年に一度、グループ内での相互評価があり、それによって給与に反映があった。直属の上司との面談もある。
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自分が努力すればするほど成長する可能性がある。逆にぬるま湯につかった状態では何年在籍してもそのまま。
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惰性で何年もダラダラと残業を続けている(と思われる部署があった)と、いつまでたっても成長できず、給与にも反映されないと思う。
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新卒で右も左も判らぬド素人にディレクターを任せることは無謀。仕事のゐろはから教えるべきところを、指導係も付けずOJT。何をか言わんや。
級と呼ばれる自身のステージがあり、 半期の実績に基づき級内で細かくランクづけをされている。…続きを見る
・PJTワークではもちろん、社内のアセットもグローバル含めてたくさんあるため自己研鑽で多様な…続きを見る
ただし、高い単価を得られる地域は限られてます。 20代〜30代前半は、メーカーに比べると見…続きを見る
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