医療法人杏園会のクチコミ・会社評価（37件）
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不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
毎年、昇給していくが、お小遣い程度しか増えない。給与の面だけ見ると、サラリーマンの方が所得は上。国家資格とってまでするべき仕事なのか悩む時もあったが、残業なしと言う心のゆとりは大きい。ボーナスも年々カットされていくし、処遇改善は介護士のみ。介護士より理学療法士の方が給与が低いので、老健では働かない方がおすすめ。福利厚生もあまり良くない印象。使える先が少ない。毎月、親睦会費として1600円徴収されるが、新年会、忘年会、バスツアーに参加しない人には何も還元されない。親会社は儲かっているのか、新しい部署を新設していくため、親睦会費はそういったところに使われているのかという疑念が消えない。
良い点仕事内容
投稿日：
業務はごく一般的な病棟業務で、急性期ではないのでめちゃくちゃ忙しくはないです。手術など行うことはないので自分のペースで働ける環境です。高齢者が多いのでバリバリ働きたい、知識を身につけたい、オペ看をやりたいなど希望の方には少し不向きくなと思います。。回復期なので患者さんがリハビリをして良くなっていく様子が目に見えてわかるのが嬉しいです。
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不満な点職場の雰囲気
投稿日：
人間関係が悪く陰口やいじめに近いことが多いこと 離職率が高く人の入れ替わりが激しい 残業が基本的に禁止なので残業代を申請しにくい雰囲気があります。 一応残業代は１分単位で出ますがいい顔はされません。 休憩室はかなり狭いです仕事も仕事以外の雑談をしている職員が多い
不満な点仕事内容
投稿日：
業務が多すぎます。サービス残業が多いです。しかし時間内で帰れる雰囲気はあります。自分の力量ですね。有給が勝手に取られるので若干法律違反のような気がする。自分のタイミングではなく月ごとに有給消化されるため、有給消化率が100%になる。
良い点職場の雰囲気
投稿日：
雰囲気はベテランの看護師が多いですがわりとアットホームです。わからないことも聞きやすいと思います。設備はめちゃくちゃ古くはないですが、一通りの機器は揃っています。もうすぐ、建て替えのため、いまはまた違うかもしれません。
不満な点人事・評価制度
投稿日：
私の部署の上司、今年係長になりましたが、なぜこの人が係長なのか理解ができません。理学療法士の仕事より、法人の売上ばかりを気にしており、お金にならないリハビリはしない。と方針転換してしまいました。なんのための理学療法士なのか、と不思議でなりません。リハビリがしたくて、患者さんの生活の為になることをしたくて理学療法士になったのに、この人はこうだからリハビリしなくていい、などとアドバイスがあるので、上司としてどうなのかと思います。理学療法士ではなく、親病院の事務で、経営の話をしていればいいのに。と思ってしまいます。なので、新卒の方は向いてない職場になってしまうかもしれません。新しく入ってそうそうに1人でリハビリをさせられます。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
給料は同業者のなかでも多い方だと思います。ボーナスもありますが、コロナの影響で変動することがありました。手当てでは、住宅手当と奥さん・旦那の手当があります。交通費も出ます
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医療法人杏園会の質問・相談
- 解決済み
小牧市民病院について 愛知県で就職を考えている看護学生です。小牧市民病院は愛知県ではどのくらいの規模の病院なのでしょうか？
- 質問日
- 2012/04/13
- 解決日
- 2012/04/19
- 回答数
- 1
医療法人杏園会の
会社概要
- 業界
- 医療・福祉
- 本店所在地
- 愛知県名古屋市熱田区比々野町３２番地
- 従業員数
- 651人
- 代表者名
- 伊藤知敬
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