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夜勤は、求人では休憩6時間とありましたが実際はいつでも起きられる状態の仮眠でしかも利用者が寝ないと仮眠も出来ません。 私の利用者の場合、睡眠障害があり明け方4時まで起きていたので仮眠出来ても2時間でした。 19時から翌朝9時までなので体が持ちません。
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夜勤は、求人では休憩6時間とありましたが実際はいつでも起きられる状態の仮眠でしかも利用者が寝ないと仮眠も出来ません。 私の利用者の場合、睡眠障害があり明け方4時まで起きていたので仮眠出来ても2時間でした。 19時から翌朝9時までなので体が持ちません。
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19:00-9:00夜勤のため週4と書かれていても実際は丸一日の休みが週一しかなくプライベートがない。休み希望が通らないことや、土日に申請しないよう言われるので面接時に言って欲しかった。
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入職当日から数日で辞める人が多数おり、ヘルパーが居着かないためシフトが安定せずぐちゃぐちゃである。また10時間ほぼ休憩がないので身体がもたない。
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利用者に気に入られないと、評価するのは利用者の声のみの評価なのでボーナスさえもありません。 私の場合、利用者との相性が悪く、ボーナスは支払われませんでした。
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他所の家庭が職場になるので思わぬストレスがある。家族同士の言い争いを頻繁に聞いていると頭がおかしくなる。施設介護のほうが楽に思える。
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利用者様からの直の雇用になり、昇給、賞与、有給、子育て、通勤交通費など福利厚生があるところだと話には聞いてます。
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インフルエンザ予防接種は全額支給されます。 自分で一般のクリニックで予約をし、お金を払い翌月に支払ったお金は給料と合算で支払われます。
投稿日:
利用者のお家がそのまま職場になるので、利用者のお家の生活環境に左右されます(冷暖房があるかないかなど)
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