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仕事内容
投稿日:
よくある客先常駐型のSES(人材派遣会社)。 実際に働く現場と自社の間に、さらに2つの中抜きSESがいるため、当然薄給になる。 常駐先では、汎用性のない社内独自システムの使い方を必死に勉強させられる。 もちろん、退職後そのスキルが他の仕事の役に立つことはない。 24時間365日稼働の案件に強制的に入れられる。選択権はない。 営業の人は客先常駐の仕事内容さえ把握していないから、「仕事の大変さ」を伝えても、響かない。 人間関係に亀裂が生まれる。そしてどんどん人が抜けていく。至極当然の話。
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