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女性が多くて出産、育児が当たり前となると特別気を使ってもらうということはないのでかえって厳しく感じるときもある。 働きやすいけれど同じ女性でも個人差はある。(生理痛が厳しい人と全くそうでない人。つわりが酷い人と全くつわりがない人)あの人は大丈夫なのに私は出来ない、などかえって休みを申請しづらい雰囲気もある。これはどこの会社も同じかもしれないが、女性ばかりで働きやすいところが良いのか、男性もある程度いる職場のほうが働きやすいと感じるかは人それぞれと思う。
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女性が多くて出産、育児が当たり前となると特別気を使ってもらうということはないのでかえって厳しく感じるときもある。 働きやすいけれど同じ女性でも個人差はある。(生理痛が厳しい人と全くそうでない人。つわりが酷い人と全くつわりがない人)あの人は大丈夫なのに私は出来ない、などかえって休みを申請しづらい雰囲気もある。これはどこの会社も同じかもしれないが、女性ばかりで働きやすいところが良いのか、男性もある程度いる職場のほうが働きやすいと感じるかは人それぞれと思う。
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女性が多い職場なので妊娠出産は当たり前、産休後も普通にバリバリ働いてる人が多い。 子供を育てながら働いてる人が多いのでお互い助け合いの雰囲気がある。 男性がほとんどいないので女性同士のコミュニケーションが取りやすい。
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配属先の評価によって、給与に反映されることがありました。評価によって給与が反映されることがあったので、モチベーションを上げて勤務することができました。
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子育て中だったので、土日祝日を中心に勤務していましたが、家族の予定を優先できるので、シフトもとても組みやすく、無理のない勤務ができました。
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事前に提出したシフトは絶対だったので、急な休みは取ることができず、もう少し融通がきけばいいなと思います。
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評価によって反映される給与にもう少し幅があってもよいなと思います。もう少し幅があれば、やりがい、意気込みも増すかと思います。
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毎回違う場所のため、マニュアルに沿っての対応でしたが、マニュアルが充実していない場所での勤務は難しかったです。
投稿日:
派遣として、毎回違う場所に配属だったため、毎回違う環境での勤務でした。配属先にもよりますが、比較的暖かい職場でした。
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