さすがに、声優事務所では、障害者雇用枠が無くて、無理でしょう。 会社の従業員規模が、小さすぎる所が大半ですから。 障害者雇用枠の義務づけは、公共関係や、大企業が中心ですから。 小さい会社は、障害者さんを雇う義務な、免除みたいなものだから。 (罰金みたいに支払って、障害者さんは、雇わない会社も多いはず) 健常者の、大学生さんなどなら、 青二プロダクションが、インターン採用の掲示してる時期なので、 それは、後半にまた付けておきます。 まず、障害者雇用の多い会社の例の、 「 TOHOシネマズ 」の例を引用しておきますね。 接客などが中心だそうです。 接客スキルを高めておきましょう。 (他の業種でも、これは採用のために必要なスキルです) 映画会社の東宝系列の、映画館などの運営をしている会社です。 劇場用のアニメ映画なども、東宝で作るものはあります。 ジブリ関係は、東宝がよく上映などをするし。 https://www.tohocinemas.co.jp/csr/ 青二プロダクションのページも付けておきます。 ページの下のほうの、採用情報をクリックすると、 現在は、大学生(専門学校生など) インターンで、 マネージャーを目指したい学生さんを募集中です。 先月の8月から掲載されていました。 青二の社員採用のほうは、パソコン等のスキルや、 電話応対や営業スキルが必要になるでしょう。 外回りの業務は、自動車の運転免許も必要になります。 https://www.aoni.co.jp/ > マネージャー(インターンシップ) > 仕事内容 > 所属声優・ナレーターの営業や育成などのマネジメント業務全般 > 対象となる方 > 2021年卒業予定の大学生・専門学生 >【具体的には】 >・普通免許をお持ちの方歓迎 >・人の気持ちを察することができる >・フットワークが軽い >・何事も臨機応変に対応できる >・人と話すことが好き > 健常者/障害者の区分はないですが、 障害者雇用は、さすがに難しいはずですよ。 大学生さんなどが、応募するのは、 大学側などにも聞いて、好きにどうぞと思いますが。 記載はされてないけど、 短大卒予定や、大学院卒予定などは、 応募可能なことも考えられます。
ありがとうございます!
多分、相当難しいだろう。 募集が有るかも判らんし、 質問者にどんな障害が有るのかも判らん。
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