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最初に東京カーブス本社にて2週間の研修、テストがある。 基礎知識を学ぶことができるので、自身を持って店舗勤務にあたることができる。 近隣店舗との共有会議が数ヶ月に1度あるので、他店舗のやり方など知ることができる。
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カーブスのインストラクター。来店したメンバー様が使用するマシンの補助がメインの仕事でした。痛みをお持ちの方やお悩みをお持ちの方が少しでも良くなると喜びを共有できることにやりがいを感じていました。
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店舗の店長による面接でした。 なので、自分の働く場所の環境が入社前に確認できるので安心して働くことができた。
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女性専用のジムなので、女性の活躍しかない。 実店舗での経験を積むことにより、上を目指すことができる。
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ノルマはないとはいえ毎月の新規勧誘活動。毎月施策を変え、来店された方にお声がけをし、お友達などを連れてきてもらう、いわば勧誘。来たい人がこればいい。とおもっている方への勧誘は苦痛でした。
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家賃支払いをしている人には毎月1万円の家賃補助がありました。 自店舗ではなく他の店舗に行く場合も交通費がつきました。
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1店舗あたりのインストラクターの人数が少ないので、関係性が作りやすい。 10年で店舗のリニューアルが入る。
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拘束時間が長いので、小さい子供を育てながらの勤務は難しそう。 家事をおろそかにしてしまいそう。 急な休みには対応しにくい。
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