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私は事務的なサポート業務を担当しておりました。生徒の皆さんが授業で使用する教材の準備や印刷、試験監督、テストの採点、受付等です。単純作業がほとんどなので、一通り業務の流れを掴めれば誰でも簡単にできる仕事だと思います。
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生徒に教える授業以外に教室運営をより良くするための企画等もするため、リーダーシップや主体性を鍛えることができます。これから就職支援も行なっていくそうなので期待です。
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講師専用のスペースは1畳ほどしかないため荷物を置く以外には何もできない。休憩は生徒に混じってすることになる。生徒に対して休憩中とは言えないので、質問対応などをサービス残業でしなければならず、また休憩中も休まらない。
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生徒の成績が上がった時にやりがいを感じる。また、保護者様との関わりなどプライベートに近いところに関わることが多く生徒の恋愛談なんかも聞けることがあります。もちろん守秘義務があるため、絶対に口外してはいけませんが。
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予習や授業以外でやることが多いため、ボランティアでの作業をしなければならないところはやりがいをやる気に変えられるような人でないと続けていくことは難しいと思われます。
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小中学生の中には、本人の以降に関係なく親に言われていると言うだけで通っている子も多く、指導に苦慮しました。子供の点数は講師の点数と言われましたが、そのために講師が教育されているとはとても言えない状況でした。指導案の作成も行いましたが、当時は1枚単位で給与が増加するシステムで、実際の作成時間から考えるとほとんどサービス残業になってしまう状況でした。
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上司の評価に左右されてしまうため、どれだけ評価されるべき業績を持っていても、上司が渋れば昇給できない。また、事務作業の給料が量や時間のかけ方から考えるととても割に合わない。
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塾の講師として、一つの教室を任されていました。受験生を対象とするので、もちろん合格実績や教室のレベル上げが満足度、知名度にもなってきます。さまざまな子に対して、アドバイスや個別に補習をする等してあげていました。私の教室は、おかげさまでとても合格率も良く、賑わっていたと思います。 社員研修が豊富で、色々な研修があります。
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コーチは家からではありませんが、教室と生徒の家とをZoomでつないでいた...
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