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最初は日給で他より高額だったが働き方改革により時給になった、時給設定が低すぎで、しかも残業にならなような仕事しかまわって来ない、人の定着率が低い為期間工として今までいた仕事出来る人は今までのアルバイトよりも2割近く高い時給で募ってる、それに有給をアルバイトに取らせないように姑息な雇用形態を使って3年以上働いていても1日も有給はありません、会社のフィロソフィーをうたってくだらない作文を毎月書かせているがその作文が 仕事内容出来不出来がより重要視されてるのはどんな物か、働き手のモチベーションの上げ方がわからない、社員だからアルバイトより立場が上という態度で接する失礼極まりない若手社員、労働基準監督署の指導が入ってもいいと思うし未だに社員は休日も私服で仕事してるし、前ほどじゃ無いくらいサービス残業してる、何よりアルバイトには余計な金はやりたくない悪質な会社である。
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最初は日給で他より高額だったが働き方改革により時給になった、時給設定が低すぎで、しかも残業にならなような仕事しかまわって来ない、人の定着率が低い為期間工として今までいた仕事出来る人は今までのアルバイトよりも2割近く高い時給で募ってる、それに有給をアルバイトに取らせないように姑息な雇用形態を使って3年以上働いていても1日も有給はありません、会社のフィロソフィーをうたってくだらない作文を毎月書かせているがその作文が 仕事内容出来不出来がより重要視されてるのはどんな物か、働き手のモチベーションの上げ方がわからない、社員だからアルバイトより立場が上という態度で接する失礼極まりない若手社員、労働基準監督署の指導が入ってもいいと思うし未だに社員は休日も私服で仕事してるし、前ほどじゃ無いくらいサービス残業してる、何よりアルバイトには余計な金はやりたくない悪質な会社である。
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毎日外で作業している仲間には恵まれていて、仕事を続けられる原動力になってます、この現状に耐えられず辞めた人間とも付き合いがあるくらい絆は深い。
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現在の雇用形態で、有給が無い悪質な経営、長く働く技術を持った人間より新しく雇用した新人の方が時給が高く待遇も良い何か進言すると、シフトを入れてもらえず自己都合で辞める方向にもっていく悪質な経営方針、決してお勧め出来ない会社、人材も駒ぐらいにしか考えない所、以前にもあってが多分この意見も金を積んで消されるでしょうが。
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社長はイエスマンしか認めないワンマン社長で、側近誰も意見は言えない、なので各部署の責任者もその様な感じになっていく、表向きは楽しそうな雰囲気を醸し出してるが、内情が分かると微妙な人間関係である
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技術を習得したのちには昇給があると言ってたが、半年以上たって昇給はまだ無く、働き方改革により日給だったのが時給になり残業が多くなると休まされる、生活が安定しない、しかもバイトに有給を取らせない方法を構築してる、ようは日々仕事の契約してる形で有給を与えない労基の指導が必要な悪質な会社、新しい人材には高い単価で人を雇ってる、ありえない会社
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同じ立場の契約社員にしか教えられなく、正社員の投げっぱなし感は否めない、辞める人が多いのはわかる気がした、年齢的に辞められない事情があって我慢しているけど此処はかなりブラック企業だ。
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この職種未経験だったが、給料高く入社を決めた、入社当時はいい感じで迎えてもらい仕事を続けられそうと思えた。
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評価は正社員ききとりによるものらしいが、就業規則を見れるわけでもないのでわからないが、一部正社員の話によると聞き取りで評価が決まるらしい。
派遣として大学で勤務していました。時給は高い方ではないですが、派遣元も派遣先もみんな人柄が良…続きを見る
各工事のPJメンバーとして仕事をすることが多いため、自分でスケジュール調整を行えば比較的自由…続きを見る
部署にはよるが、全体的に残業は多いと思う。仕事の量に対して、人的リソースが不足している。恐ら…続きを見る
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