東急リバブル株式会社

不動産

仕事の満足度

5人が回答

3.2

内訳

仕事のやりがい

3.6

給与・昇給・福利厚生

2.8

成長・教育制度

3.4

ワークライフバランス

3.3

職場の人間関係

2.8

経営状況・雇用の安定性

3.8

評価項目について

  • 35.0時間

    平均残業時間

  • 42.5%

    有給休暇消化率

  • 100.0%

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5件の口コミ

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  • 良い点 給与・待遇

    2017年頃の話

    • 営業
    • 正社員
    • 30代
    • 男性
    • 主任
    • 退職済み
    • 新卒入社

    売買仲介営業職での勤務 半年ごとに会社から設定された営業目標予算の達成率に応じた賞与支給のため、営業成績がよいと半年の賞与が300万円超となることもある。一方で営業成績が悪いと20万円を下回るので、やる気があり一発若いうちに稼ぎたいという熱意のある人には最適な会社と思う。なお固定給部分の保証給与はあまりあがりません。同年代で比較すると新卒入社よりも中途入社のほうが昇格する速さは早い。

  • 良い点 成長・キャリア

    2017年頃の話

    • 営業
    • 正社員
    • 50代
    • 男性
    • 役職なし
    • 現職
    • 新卒入社
    • 既婚
    • 子育て中

    研修制度はかなり充実していると思います。特に新社員研修は、フォローアップも含め良いと思います。資格取得に対してもバックアップが有ります。

  • 良い点 ワークライフバランス

    2017年頃の話

    • 営業
    • 正社員
    • 20代
    • 女性
    • 係長
    • 現職
    • 新卒入社
    • 既婚
    • 子育て中

    ノー残業デイを設けるなどして残業を減らすように会社全体で取り組んでいる。有給も取りやすく、家族との時間ももちやすいため、ワークライフバランスは比較的とりやすく、公私ともに充実させやすい。

  • 良い点 仕事内容

    2017年頃の話

    • 営業
    • 正社員
    • 40代
    • 男性
    • チーフ
    • 現職
    • 中途入社
    • 既婚

    業界の中では、かなり先進的な考え方をする会社で有り。働きやすさナンバーワンを目指している。福利厚生もグループが大きく安心。

  • 良い点 給与・待遇

    2017年頃の話

    • 事務
    • パート・アルバイト
    • 30代
    • 男性
    • 現職

    2 年連続臨時ボーナスが出たからです。資格取得のためのお金を出してくれた。資格手当がいい。有給休暇がとりあすい。

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