JR東日本レンタリース株式会社のクチコミ・会社評価（17件）
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良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 営業
- その他の非正社員
- 60代以上
- 男性
- 現職
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
前の職場では労働組合の所属で組合差別があったが、今の職場ではそれがない。ずーっと差別を受け続けると感覚がマヒして差別になれて、試験とか競技会などに参加要請の声もかからないが、今の職場に来て競技会の参加要請があり、最優秀賞を受賞できた。どんなに報奨金が少なくても評価してもらうとうれしい。今後の励みになります。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2023年頃
投稿日：
給料の安さ。未だに昇格試験がある。実績出しても昇格の方が優先されるので、テストが肝です。合格基準がわからない。毎年あるが、何人受かっているのか分からない。契約社員、エリア社員、総合職と現場は、業務内容一緒なのに給料だけ違うと言う点はおかしいと思う。いい加減副業を認めて欲しい。副業しないとやっていけない。
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不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 営業
- その他の非正社員
- 60代以上
- 男性
- 現職
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
水飲み場もない,トイレもない、近くの駅のトイレを借りてしている。これでも会社、リーディングカンパニー、JR東日本の子会社なのか、収入を上げろと言っているが、今はコロナウイルス感染症の影響で収入が大きく落ち込んでいる。まして東京では緊急事態宣言が発令されている。東京オリンピックも無観客で行われている。レンタカー業界のお客様もどんどん落ち込んでいく。幹部はもっと将来のことを考える人事考課して欲しい。
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 営業
- その他の非正社員
- 60代以上
- 男性
- 現職
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
入社時に何も心配しないで、来て欲しいと言われたが、実際に行って見ると、パソコンで契約書を作成する仕事だった。高年齢になり、物覚えが悪くなっているのと、教え方が強引な為、面食らった。もう少し優しく丁寧な教え方をして欲しかったが、パソコン入力が少し得意になった。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- その他の非正社員
- 60代以上
- 男性
- 現職
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
色々、様々なお客さまと触れ合いの中で仕事してるので、お客さまの性格や気質、態度など難しい対応力も求められるが、仕事して誉められたり、感謝されたりすると嬉しくなる。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 営業
- その他の非正社員
- 60代以上
- 男性
- 現職
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
近隣の営業所も同じですが、独身の女性が多いです。朝早い出勤が、多いのが原因だと思われる。只、女性が多いと職場の雰囲気が明るくなり、お客さまも自然と笑顔が見える。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2023年頃
投稿日：
休みがきちんと取れる。ＪＲ東日本グループと言うネームバリューがある。車両に詳しくなる。JR東日本の勤務形態がわかる。(出向ｖｓプロパー) ワークライフバランスだけは良い。
リース業界の求人
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- その他の非正社員
- 60代以上
- 男性
- 現職
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
給料は決して高くなく、契約社員の方等は、県内の最低賃金と言ってます。また。入社時に毎年時給を上げると言われたが、上がっていない現状が、ある。
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JR東日本レンタリース株式会社の
会社概要
- 業界
- 金融・保険
- 本店所在地
- 東京都千代田区神田練塀町８５番地
- 従業員数
- 500人
- 代表者名
- 堀江和王
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