バルテス・ホールディングス株式会社のクチコミ
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 品質管理
- その他の非正社員
- 40代
- 女性
- 退職済み
- 2020年頃
投稿日：
契約期間が終了になったため。コロナ禍になってからは、人事から事前に何の説明もなく契約期間を短くされ、とにかく非正規雇用の人件費を減らしたい雰囲気が強かった。非正規への対応がすごく雑になった。これ以上働ける雰囲気もなくなったため。また常にその場しのぎ的、ノリでなんとかする企業文化があり、正社員も入れ替わりがとにかく激しい。会社のマネージメント、人事に長期的な視点が欠けるいるため、常にその場しのぎ的な仕事をしており、従業員を大事にする文化があまりないように感じた。人を育てる文化、習慣があまりなく、ダメなら新しく人を入れればいいや的思想がものすごく強い。
バルテス・ホールディングス株式会社のクチコミ・会社評価（26件）
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良い点企業説明会
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2024年卒
- 選考辞退
投稿日：
安心安全なICT社会を生み出すために価値提供をしている点に魅力を感じた。テストや品質に特化している企業は珍しいため興味を持った。未経験の領域からチャレンジすることになるため不安はあるが、社内の教育制度が整っている点や研修の幅広さ、深さという点においては不安を払拭できる内容であると感じている。社内イベント等も充実している。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 品質管理
- その他の非正社員
- 40代
- 女性
- 退職済み
- 2020年頃
投稿日：
契約期間が終了になったため。コロナ禍になってからは、人事から事前に何の説明もなく契約期間を短くされ、とにかく非正規雇用の人件費を減らしたい雰囲気が強かった。非正規への対応がすごく雑になった。これ以上働ける雰囲気もなくなったため。また常にその場しのぎ的、ノリでなんとかする企業文化があり、正社員も入れ替わりがとにかく激しい。会社のマネージメント、人事に長期的な視点が欠けるいるため、常にその場しのぎ的な仕事をしており、従業員を大事にする文化があまりないように感じた。人を育てる文化、習慣があまりなく、ダメなら新しく人を入れればいいや的思想がものすごく強い。
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名古屋・組み込み領域／品質特化のPM・PMO～13期連続成長／品質保証専門企業～役職定年無在宅可
- 愛知県名古屋市中区
- 年収500万円〜750万円
- 仕事内容
- バルテス株式会社 【名古屋・組み込み領域】品質特化のPM・PMO～13期連続成長/品質保証専門企業～役職定年無◆在宅可 【仕事内容】 【名古屋・組み込み領域】品質特化のPM・PMO～13期連続成長/品質保証専門企業～役職定年無◆在宅可 【具体的な仕事内容】 役職定年無し/品質特化のPM・PMOをお任せ/ユーザー体験を引き上げる/13期連続成長の品質保証専門企業/ホワイト企業認定/フレックス ◆再雇用制度で65歳まで就業可能/役職定年無し ◆創業一年目から続く、互いに「学ぶ」「活かす」カルチャー ◆プロジェクトでの成功/失敗事例や業務に活かせるノウハウ/ナレッジを社員同士共有する文化 ■概要 組…
半蔵門／ITソリューション営業テスト技術・サービスの提案グロース市場・年休120日超
- 東京都千代田区
- 年収600万円〜850万円
- 仕事内容
- バルテス株式会社 【半蔵門】ITソリューション営業◆テスト技術・サービスの提案◆グロース市場・年休120日超 【仕事内容】 【半蔵門】ITソリューション営業◆テスト技術・サービスの提案◆グロース市場・年休120日超 【具体的な仕事内容】 ホワイト企業認定「プラチナ」企業 一般財団法人日本次世代企業普及機構が展開するホワイト企業認定制度においてプラチナランクを取得※2023年実績 13期連続増収中のIT企業/グロース市場上場/産休育休復帰率100％、男性育休取得率50％/半蔵門駅直結の新オフィス ■概要 大手SI、メーカーを中心とする取引先に対し、当社のテスト技術・サービスを提案する営業担当とし…
DX 推進プロジェクト／品質特化のPM・PMO～13期連続成長／品質保証専門企業在宅可
- 東京都千代田区
- 年収750万円〜1,000万円
- 仕事内容
- バルテス株式会社 【DX 推進プロジェクト】品質特化のPM・PMO～13期連続成長/品質保証専門企業◆在宅可 【仕事内容】 【DX 推進プロジェクト】品質特化のPM・PMO～13期連続成長/品質保証専門企業◆在宅可 【具体的な仕事内容】 役職定年無し/品質特化のPM・PMOをお任せ/ユーザー体験を引き上げる/13期連続成長の品質保証専門企業/ホワイト企業認定/フレックス ◆再雇用制度で65歳まで就業可能/役職定年無し ◆創業一年目から続く、互いに「学ぶ」「活かす」カルチャー ◆プロジェクトでの成功/失敗事例や業務に活かせるノウハウ/ナレッジを社員同士共有する文化 ■概要 エンタープライズ領域に…
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 品質管理
- その他の非正社員
- 40代
- 女性
- 退職済み
- 2020年頃
投稿日：
必要以上のハードワークを求められ、体調不良になる人、メンタル不調になる人が多い。また上司のフォローもそんなにないので、最終的には退職する人が非常に多い。会社的に人の入れ替わりは男女関係なく頻繁に発生する
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 品質管理
- 正社員
- 40代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
社員はとにかくマネージメントを求められるので、テクニカルな部分を求めたい人は向かない。異常なほどはやいスピードで成長を求められる
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 品質管理
- その他の非正社員
- 40代
- 女性
- 退職済み
- 2020年頃
投稿日：
契約期間が終了になったため。景気がいい時はイケイケだが、景気が悪くなり、風向きが変わると非正規雇用に対して、人減らし、人件費減らしに必死になっていた。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 品質管理
- 正社員
- 40代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
案件による。マネージメントの仕事の人は残業が多い。終電ギリギリで朝遅く出社する人もすくなくない。過度なハードワークを求められ、メンタルを含めた体調不良者が多い。
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名古屋・組み込み領域／品質特化のPM・PMO～13期連続成長／品質保証専門企業～役職定年無在宅可
- 愛知県名古屋市中区
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- 仕事内容
- バルテス株式会社 【名古屋・組み込み領域】品質特化のPM・PMO～13期連続成長/品質保証専門企業～役職定年無◆在宅可 【仕事内容】 【名古屋・組み込み領域】品質特化のPM・PMO～13期連続成長/品質保証専門企業～役職定年無◆在宅可 【具体的な仕事内容】 役職定年無し/品質特化のPM・PMOをお任せ/ユーザー体験を引き上げる/13期連続成長の品質保証専門企業/ホワイト企業認定/フレックス ◆再雇用制度で65歳まで就業可能/役職定年無し ◆創業一年目から続く、互いに「学ぶ」「活かす」カルチャー ◆プロジェクトでの成功/失敗事例や業務に活かせるノウハウ/ナレッジを社員同士共有する文化 ■概要 組…
半蔵門／ITソリューション営業テスト技術・サービスの提案グロース市場・年休120日超
- 東京都千代田区
- 年収600万円〜850万円
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DX 推進プロジェクト／品質特化のPM・PMO～13期連続成長／品質保証専門企業在宅可
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良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 品質管理
- その他の非正社員
- 40代
- 女性
- 退職済み
- 2020年頃
投稿日：
基本はベンチャーノリなので、若い社員が多い。ITの会社のわりには気さくで親切な人も多めだった。コロナ禍前は飲み会も月一で開催していたようです。
- 投稿者：
- 品質管理
- その他の非正社員
- 40代
- 女性
- 退職済み
- 2020年頃
投稿日：
コロナ禍のため、案件によるが、出社の必要性がなければテレワークでの勤務に...
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バルテス・ホールディングス株式会社の質問・相談
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バルテス・ホールディングス株式会社の
会社概要
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- 本店所在地
- 大阪府大阪市西区阿波座１丁目３番１５号
- 従業員数
- 784人
- 代表者名
- 田中真史
- 上場市場名
- グロース市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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