仙台交通株式会社のクチコミ
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 仙台市営地下鉄の電気保守
- その他の非正社員
- 50代
- 男性
- 現職
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
場所によりますが、残業が少ない所は少なく多い所は多いです。ほんと部署の配属先に左右されます。上司に言えば、残業を増やしてもらうこともかのうな部署もあります。
仙台交通株式会社のクチコミ・会社評価（30件）
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良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 仙台市営地下鉄の電気保守
- その他の非正社員
- 50代
- 男性
- 現職
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
場所によりますが、残業が少ない所は少なく多い所は多いです。ほんと部署の配属先に左右されます。上司に言えば、残業を増やしてもらうこともかのうな部署もあります。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 仙台市営地下鉄の電気保守
- その他の非正社員
- 50代
- 男性
- 現職
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
新人研修もあり外部研修もさまざまな研修所へ行って学べるところかわおすすめです。 社内研修もしっかりしてるので、仕事をする上での環境は良いかとおもいます。
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良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 仙台市営地下鉄の電気保守
- その他の非正社員
- 50代
- 男性
- 現職
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
人事評価制度もまだ浅いですが、自分が採点した評価が使われるのがほとんどかなと思います。 出来るだけやってることを見せれば評価はされるかとおもいます。
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 仙台市営地下鉄の電気保守
- その他の非正社員
- 50代
- 男性
- 現職
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
入社前は、そんなに難しい仕事ではないかなとおもいます。実際はいれば人間関係はよいとおもいます。 それは人それぞれの個性で雰囲気も変わってきます。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 仙台市営地下鉄の電気保守
- その他の非正社員
- 50代
- 男性
- 現職
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
評価制度は、日が浅いので今後は今より細かな仕組みになるので、出来る人は評価が高く出来ない人は評価は低くなるので、長い目でみたらどうかなと思います。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 仙台市営地下鉄の電気保守
- その他の非正社員
- 50代
- 男性
- 現職
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
仙台市交通局と比較すると給料は安いが手当がある。住宅手当、地域手当、資格手当、扶養手当などありそこが良いと思う。
良い点面接
- 投稿者：
- 仙台市営地下鉄の電気保守
- その他の非正社員
- 50代
- 男性
- 現職
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
面接は求人出しても、人の集まりが少ないので、比較的入りやすいと思います。 面接ではそれほど根掘り葉掘りは聞かれないです。
その他（清掃・整備・メンテナンス・警備）業界の求人
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 仙台市営地下鉄の電気保守
- その他の非正社員
- 50代
- 男性
- 現職
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
ここの会社は年齢層が高く、60歳になったら退職ですが、希望すれば嘱託でも再雇用されますので、そこは良いのかなと思います。
- 投稿者：
- 仙台市営地下鉄の電気保守
- その他の非正社員
- 50代
- 男性
- 現職
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
コロナ禍に入り、シフトに入ってるかたは、分散して勤務をしています。なので...
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仙台交通株式会社の
会社概要
- 業界
- 清掃・整備・メンテナンス・警備
- 本店所在地
- 宮城県仙台市泉区泉中央１丁目８番地の３
- 従業員数
- 302人
- 代表者名
- 笠松直生
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