株式会社エミール介護センターのクチコミ・会社評価（50件）
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
希望すれば資格取得には協力的な印象です。介護福祉士でも資格取得後は資格手当がもらえるのは良い点だと思います。 資格取得には自分の休みを当てなくてはならないので、スケジュール管理をして臨みました。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 福祉専門職
- パート・アルバイト
- 20代
- 回答しない
- 退職済み
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
とにかく経営陣達のことを信用出来ませんでした。 「来年は幾ら時給をアップします」と言われて、アップされた事がありませんでした。 事務担当者の仕事が兎に角遅くて、いつもイライラさせられてました。 その気持ちを顔に出すと裏で経営者に告げ口して、自分の仕事の遅さを棚に上げて、私が期限ギリギリで書類を持って来たと嘘まで付いて私を悪者扱いし、それを経営者は信じてしまうのです。 一旦悪いイメージが付いた従業員は経営陣から冷たく扱われ、辞めざるを得ない状況にされてしまいます
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不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
仕事量は多いのですが、残業手当が一切つきません。高齢者施設のため申し送りがありますが、16:00終業の早番は、最低15分は居残ることが前提です。 時間だから先に帰る、という概念がなく、実際に所用で時間で帰った時は、管理者等から呼び出しがかかり、直接注意を受けます。女性が多い職場のため、雰囲気もあまり良くなかったのも退職理由になりました。 高齢者介護の現場では少なくないと思いますが、喫煙者が多く、
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
資格取得時は自分の休みを当てなくてはならないが、当時は有給は実質利用できない体制で、公休を当てなくてはならず、タイトなスケジュールになったことがあり、心身両面から大変だったように記憶しています。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
産休、育休後の復職は可能ですが、育児中はしばらく休みが続く職員へのあたりがキツくなることが大半です。社全体がそのような雰囲気です。キャリアアップは正直それほど望めません。キャリアアップした職員がそもそもいないように思います。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 福祉専門職
- パート・アルバイト
- 20代
- 回答しない
- 退職済み
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
同僚たちは皆んな一生懸命に頑張っていました。 変な派閥も無かったし、悪口や陰口を言う人もいませんでした。 お年寄り相手の仕事ですが、仕事に対しては皆んなで協力して頑張って来れました。 体力的にはキツイ仕事でしたが、仕事をしている間は充実していられました。
良い点面接
- 投稿者：
- 看護師
- パート・アルバイト
- 30代
- 回答しない
- 退職済み
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
志望動機を聞かれるのは当たり前でしたが、重労働なため体力的に大丈夫か聞かれました。 堅苦しい雰囲気ではなかったため、比較的リラックスした面接でした。
医療業界の求人
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
資格取得できない職員が有資格者に対して、反発するような雰囲気があるように思います。一部の資格は取得しても、活用できないこともあるため、転職を考えるタイミングになることもあります。
- 投稿者：
- 看護師
- パート・アルバイト
- 30代
- 回答しない
- 退職済み
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
テレワークやリモートワークできる仕事ではないので、パソコン周囲の機材を準...
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会社概要
- 業界
- 医療・福祉
- 本店所在地
- 埼玉県熊谷市日向９２１番地２
- 従業員数
- 100人
- 代表者名
- 服部喜久江
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