株式会社OSMICのクチコミ・会社評価
クチコミのカテゴリーから選ぶ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 経理
- 正社員
- 40代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
正規、非正規問わず退職者が非常に多いです。 が、穴埋めで常に採用をしています。 人事異動もよくあります。 管理職は、マネジメント能力は問われず、 たまたま副社長に気に入られた人がなります。
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 部長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
所属部署によっては残業がほとんどない。 特に自慢できるキャリアがなくても入社できる。 基準を満たしている商品自体はとても良い。
求人をチェック
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 部長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
イベント関連部署の勤務時間が法外な時間になる。 休日出勤の振替休日を消化できない。 昇給が全くない。 賞与2回と記載があるが、在籍中出たことはない。 退職者数が異常。 副社長のワンマン経営で気に入られるかどうかだけが人事基準。 商品はいいがデザインが悪くセンスがない。 ヒト、モノ、カネの使い方が下手すぎる。 陰口、悪口が多い。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 経理
- 正社員
- 40代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
年に賞与２回支給、と募集要項に、記載されていたが、一度も支給がないです。 入社後は、まともな全体的な説明がなく、各部署への案内もなく、自ら部署を探し出す始末。 その部署へ行っても他部署への挨拶案内もない状態で、社内ルールがおかしいです。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 企画
- その他の非正社員
- 30代
- 回答しない
- 退職済み
- 2020年頃
投稿日：
人間関係は悪くないが基本的にトップダウン。会議が長く多いので業務が進まない。 恩とか縁とか関係なく、仕入先への扱いがあまりにひどく感じた。 安いが絶対的正義で困った時に助けてくれた会社もすぐに取引終了しており不憫だった。 業績が良くない時に売上を上げる方法ではなく仕入れを下げてお茶を濁すやり方をみて危険な考え方だと思った。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 経理
- 正社員
- 40代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
女性幹部職は、ハラスメントを常にしている。威圧的な態度を他部署スタッフにしたり、年上でも呼び捨てし、陰口も毎日している。 その幹部職は、一人ではない。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 企画
- その他の非正社員
- 30代
- 回答しない
- 退職済み
- 2020年頃
投稿日：
色々なことに挑戦しようという風土がある。 部署関係なく色々な方と交流できたのでそこは人間的に勉強になったし楽しかった。
飲料・たばこ・飼料業界の求人
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- その他の非正社員
- 2018年頃
投稿日：
どんどん退職者が出ていた。入社1ヶ月で来なくなったり、辞めさせられたりと目まぐるしい。こういった実情を社長に相談したくともほぼ不在。結局副社長の采配で簡単にクビにもなる。上司は残業をやめさせる雰囲気すらなかった。 ベンチャーだから仕方ないか。
関連する会社を探す
日本たばこ産業株式会社
特になし。あえていえば、自家用車を使うので車が傷みやすいことでしょうか。 業務において心配…続きを見る
- パート・アルバイト
キリンホールディングス株式会社
自分は全国転勤有りの総合職であるが、有給の取得や残業時間を減らすことに対して、会社全体の理解…続きを見る
- 研究職
- 正社員
- 30代
- 男性
- 新卒入社
- 役職なし
- 現職
アサヒグループホールディングス株式会社
テレワークできるのにやらない もっとオートメーション化を進めるべき 上の意向ですべてきま…続きを見る
- 研究職
- 正社員
- 30代
- 男性
- 新卒入社
- 係長
- 現職
サントリー食品インターナショナル株式会社
面接で聞かれたことは大まかに３つあります。ひとつ目はこの会社を選んだ理由です。これに関しては…続きを見る
- 営業
- パート・アルバイト
- 20代
- 男性
- 退職済み
総合満足度が高い会社ランキング
株式会社OSMICの質問・相談
会社をフォローする
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます！
株式会社OSMICを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
採用ご担当者さま向け
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます（固定費0円）
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか？
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。