メディカル・ケア・プランニング株式会社のクチコミ
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
退職を伝えると本部の人は手の平を返してボロクソに言う。スタッフを裏切った、甘いなどと謳い文句を言ってきて潰しに掛かる。こんな会社に居た自分自身、後悔している。今からでも遅くはない。入社しない事をお勧めします。給料も基本給は固定で上がらない。賞与も1ヶ月もない。入居者も生活保護の方しか入れない。赤字経営まっしぐら。本部と現場に溝がガッツリ埋まっている。OJTもほとんどあってない様なものに近い。この系列施設はロクな人も居ないので、オススメ出来ません。
メディカル・ケア・プランニング株式会社のクチコミ・会社評価（11件）
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不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
退職を伝えると本部の人は手の平を返してボロクソに言う。スタッフを裏切った、甘いなどと謳い文句を言ってきて潰しに掛かる。こんな会社に居た自分自身、後悔している。今からでも遅くはない。入社しない事をお勧めします。給料も基本給は固定で上がらない。賞与も1ヶ月もない。入居者も生活保護の方しか入れない。赤字経営まっしぐら。本部と現場に溝がガッツリ埋まっている。OJTもほとんどあってない様なものに近い。この系列施設はロクな人も居ないので、オススメ出来ません。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
業界の中でも特に給料そのものは安かったので、生活は質素になりやすいです。また昇給がなくて、給料上げるには資格取るか役職に就くかしかなかったのが今に思えば不満です。
求人をチェック
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 40代
- 男性
- 店長
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
管理者手当てはとても高く、資格を取ると色々新しい施設を開設してたので、やる気時代で出世出来る会社だと思います。利用者と同じ食事を食べるのが方針だったので昼食代が無料なのは良かったと思いました。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 40代
- 男性
- 店長
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
介護業界の中ではうちの施設は職員の数多かったので、有給休暇が取りやすかったと思います。また介護職員は基本的に定時で上がれたので皆比較的近場の職員多かったので、プライベートは充実出来たと思います
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
デイサービスなので、介護事態はそれほど大変ではなく、コミュニケーション力を求められる職種だったので、利用者さんの生きる目標に少しはなれた事がやりがいでした
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
希望休はとても取りやすかったです。また自宅から近かったので通勤はとても楽でした。勤務時間もかなり融通利いたと思います。
福祉・介護業界の求人
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
資格を取る手当てが上がるシステムなので、積極的にレベルアップ計り、また業界にしては正社員になりやすいと思います。昼食代も支給されました。
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