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お客様より買取依頼を受けてご自宅に出向く出張買取の営業です。いわゆる飛び込み的なことは無いですが、訪問先でいかに買い取れる商材を引き出すかが重要になってきます。それが評価やインセンティブに関わりやればやっただけ稼ぎに繋がるので、やりがいは感じられます。
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お客様より買取依頼を受けてご自宅に出向く出張買取の営業です。いわゆる飛び込み的なことは無いですが、訪問先でいかに買い取れる商材を引き出すかが重要になってきます。それが評価やインセンティブに関わりやればやっただけ稼ぎに繋がるので、やりがいは感じられます。
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訪問件数や移動時間を考えると、早出出勤&遅い帰社は当たり前ですし、昼食をゆっくり摂る余裕もほぼありません。ほとんど全てを個々で管理しまた自主性を重んじる社風なので、自ら進んで情報を取りに行かないとミスに繋がりがちです。
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求人広告にはみなし残業越えたら支払いをすると書いてあるが越えた分を勤怠管理を改竄して支払いをしなかった。コンプライアンスがおかしな会社でした。いずれ労基署が入ると思います。新入社員は退職給制度もないので社員の定着率は非常に悪い会社ですね
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会社として勤怠管理を改竄したりする会社にはまともな方は働けないと思います。パワハラ体質の会社で外商成績が悪いと個人面談で人の嫌がる事を浴びせたり地方や東京へ否応無しに異動させたりする。車の運転管理が異常でささいな事で外商中止になる。四六時中社内を録画されて事務所内も監視カメラで監視している気持ち悪い会社でした。
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とにかくサービス早出やサービス残業が多く異常でした。副業などやる時間は皆無でした。外商員で副業などしている方はゼロに等しいです。
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ボーナスも寸志の5万円でした。。求人広告は嘘でした。みなし残業手当だか早出や残業をして越えても支払いしないだけでなく勤怠管理を改竄されました。インセンティブも求人広告みたいに稼いでいる方は数人しかいません。
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一人勤務体制が殆どだったので、防犯面や休憩、トイレに行きづらい所が大変だった。 貴金属やブランド品に始まり、それ以外の様々な物を買取ようになり、一人ではやりきれない
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制服が自前のスーツ着用なので、数着用意しないといけないし、ワイシャツや革靴の用意、クリーニング代も必須なので服装に関して年間通してお金がかかる。
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当時は郵送買取もしていたので、間接的に業務をする事が可能でした。その他上...
級と呼ばれる自身のステージがあり、 半期の実績に基づき級内で細かくランクづけをされている。…続きを見る
・PJTワークではもちろん、社内のアセットもグローバル含めてたくさんあるため自己研鑽で多様な…続きを見る
ただし、高い単価を得られる地域は限られてます。 20代〜30代前半は、メーカーに比べると見…続きを見る
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